Diese Position besetzen wir für ein führendes deutsches Unternehmen im Finanzsektor, das seine IT in den vergangenen Jahren konsequent modernisiert hat.

In einer agilen, produktorientierten Organisation wird Softwareentwicklung als strategischer Erfolgsfaktor verstanden.

Als Head of Software Engineering Enablement (m/w/d) gestalten Sie den gruppenweiten Rahmen für moderne Softwareentwicklung – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Developer Experience.

Sie führen ein kleines, hochqualifiziertes Team innerhalb des Center of Excellence (CoE) und wirken als strategischer Enabler für rund 500 Entwickler:innen im Unternehmen.

Aufbau und Weiterentwicklung des Center of Excellence Software Engineering Enablement

Definition, Einführung und Pflege von Best Practices, Guidelines und Standards für Softwareentwicklung

Auswahl, Integration und Weiterentwicklung der Toolchains und Entwicklungsplattformen (Cloud & On-Premise)

Förderung moderner Engineering-Praktiken: CI/CD, Testautomatisierung, DevSecOps, Cloud-native Entwicklung

Bewertung und Einsatz von AI-gestützten Tools zur Effizienzsteigerung in der Entwicklung

Aufbau von KPIs und Metriken (z. B. auf Basis DORA) zur Messung von Qualität und Produktivität

Aufbau und Förderung von Communities of Practice sowie gezieltes Coaching von Entwickler:innen und Tech-Leads

Sparring mit Engineering-, Cloud- und Architektur-Teams zu Standards, Tools und Entwicklungsumgebungen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder beratenden Rolle im Software Engineering, idealerweise in großen Organisationen
• Tiefe technische Expertise in Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien, DevOps und Toolchain-Management
• Erfahrung im Aufbau oder der Leitung eines Center of Excellence oder vergleichbarer Enablement-Funktion
• Strategisches Verständnis für Skalierung, Governance und Standardisierung von Entwicklungsprozessen
• Leidenschaft für AI-gestützte Entwicklung, Automatisierung und moderne Developer Experience
• Kommunikationsstark, überzeugend und auf Augenhöhe mit Engineers, Product Ownern und Management
• Deutsch fließend-Muttersprache in Wort und Schrift notwendig.

• 🚀 Strategische Schlüsselrolle: direkter Einfluss auf Tech-Standards, Tools und Methoden im gesamten Unternehmen
• 💡 Innovatives Umfeld: aktive Gestaltung moderner Softwareentwicklung – von Cloud über DevOps bis AI-Assistants
• 🌍 Hybrid Work: Standorte Hamburg oder Düsseldorf mit bis zu 60 % Remote-Anteil
• 🤝 Gestaltungsspielraum: große Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• 📈 Weiterentwicklung: individuelle Leadership-Programme, Konferenzen und Communities of Practice
• 💬 Kultur: offenes, agiles Umfeld mit Fokus auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit
• 💼 Attraktive Rahmenbedingungen: marktgerechtes Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung

Kontakt

Wenn Sie den nächsten Schritt in einer strategischen, technisch anspruchsvollen Rolle suchen und die Zukunft moderner Softwareentwicklung aktiv gestalten möchten, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Diskretion ist selbstverständlich.

Sandra Lochmann

People.Places.Performance