Intro

Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Bedeutung
Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines zentralen Unternehmensbereichs

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im deutschen Energiemarkt mit einem flächendeckenden Netz an Standorten und einer sehr starken Marktposition. Das Unternehmen bewegt hohe Finanzvolumina, ist international eingebunden und befindet sich in einer Phase der strukturellen Weiterentwicklung mit klarer langfristiger Perspektive.

Als Head of Treasury (m/w/d) verantworten Sie den vollständigen Neuaufbau sowie die strategische Steuerung des Treasury-Bereichs am Standort Hamburg. Sie führen ein Team von drei Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und agieren als zentraler Sparringspartner für Management und externe Stakeholder.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Treasury-Funktion am Standort Hamburg
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
• Steuerung von Cash Management, Liquiditätsplanung und Working Capital
• Verantwortung für Finanzierungen, Bankbeziehungen und Verhandlungen mit externen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Private-Equity-Stakeholdern sowie internen Entscheidern
• Einführung, Optimierung und Nutzung von Treasury-Prozessen und -Systemen
• Erstellung und Verteidigung von Treasury-Reports, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen auf Management-Ebene
• Sicherstellung von Compliance, Governance und Risikomanagement im Treasury-Kontext

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem gleichwertigen Fachgebiet mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Bankwesen
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Treasury-Funktion, idealerweise mit Aufbau- oder Transformationsverantwortung
• Nachweisliche Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch)
• Sehr fundiertes Verständnis von Cash Management, Finanzierungen und Liquiditätssteuerung
• Erfahrung im Umgang mit Private-Equity-Strukturen oder -Investoren
• Sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
• Fähigkeit, Zahlen souverän zu vertreten und komplexe Sachverhalte klar zu erklären
• Strukturierte, analytische und zugleich pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1)
• SAP-Kenntnisse wünschenswert

Vergütungspaket

• Langfristige Perspektive in einem stabilen, zugleich dynamischen Umfeld
• Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines zentralen Unternehmensbereichs
• Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiles Arbeiten (zwei Tage pro Woche sind nach der Einarbeitungszeit möglich)
• Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport und weitere Gesundheitsangebote
• 30 Tage Urlaub
• Förderung Ihrer Weiterbildung und individuelle Karriereplanung
• Mitarbeiter-Events

Kontakt

Anna Esau

Referenznummer

JN-012026-6921184

Beraterkontakt

+49 178 8005833