Vor 20 Tagen veröffentlicht

Hebamme / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Hebamme / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Hebamme / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Hebamme / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Hamburg

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 40.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Hebamme / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Über diesen Job

Stellenangebot 20097 Hamburg

Hebamme / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Beratung geflüchteter Famillien, unbefristet Teilzeit (19,5 Std.)

Fachkraft | unbefristet | Teilzeit

Hebamme / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Beratung geflüchteter Famillien, unbefristet Teilzeit (19,5 Std.)

Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.300 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". Unser Flexibles Beratungsteam bietet im Bezirk Hamburg-Mitte Sozial- Migrations- und Gesundheitsberatung für Familien mit Fluchthintergrund an, die in Wohnunterkünften leben.

Das sind Ihre Tätigkeiten

- Sie beraten Familien mit Fluchthintergrund zu Fragen der Müttergesundheit, Kindergesundheit und Kindesentwicklung in öffentlich-rechtlichen Unterkünften des Bezirks Hamburg Mitte.

- Sie begleiten sowohl alleinstehende junge Frauen vor und nach der Geburt, als auch größere Familien

- Sie vermitteln Wissen zu Prävention und über das Gesundheitssystem in Deutschland. Sie unterstützen die Familien bei der Koordination der ärztlichen Versorgung aller Familienmitglieder.

- Ihre Arbeit erfolgt in in einem multiprofessionellen Team, auch mit der Unterstützung von Sprachmittler*innen.

Wir wünschen uns

- Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder Kinderkrankenpfleger*in

- Eine offene, emphatische und rassismuskritische Grundhaltung

- Gute Kenntnisse unseres Gesundheitssystems, gute Deutsch- und Englischkenntnisse

- Flexibilität und die Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten

- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

Darauf können Sie sich freuen

- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit Raum, mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten unter Einbindung in ein multiprofessionelles Team

- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR) mit Zulagen und Jahressonderzahlung

- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)

- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage 2025)

- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen

- Monatlicher Zuschuss für das HVV-ProfiTicket

Weitere Angaben

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbungen@caritas-im-norden.de

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Christoph Schlüter
Telefon: 040 280140-600

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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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