Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel.

Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, ausbalancierte Arbeitszeitmodelle und natürlich mit wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten.

Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver!

• Übernahme von ganzheitlicher Assistenz innerhalb eines Bezugsbetreuungskonzeptes, einschließlich personenzentrierter pflegerischer Tätigkeiten
• Eigenverantwortliche Organisation und Umsetzung der Tagesstruktur in der Einrichtung
• Übernahme von Bezugsklient*innen und Umsetzung des Konzeptes der mobilen Tagesförderung "In Betrieb"
• Prozessverantwortlichkeit der Berufsförderung im Konzept "Feinwerk"
• Verantwortung für die Erhebung, Dokumentation und den barrierefreien Zugang zu Zielen und Maßnahmen für die berufliche Weiterentwicklung der Klient*innen
• Verantwortung für kooperative Zusammenarbeit im Team, mit den Kooperationspartnern und den Angehörigen/ Wohn-Assistenzsystemen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, als Heilerziehungspfleger (w/d/m), Ergotherapeut (w/d/m), Erzieher (w/d/m), Heilpädagoge (w/d/m) oder vergleichbare Qualifikation
• Hoher eigener Anspruch, personenzentrierte Konzepte aktiv umzusetzen
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Assistenzbedarf
• Erfahrung im Bereich unterstützter Kommunikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kreativen Handlungsmustern
• Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Tagesstätte und ihren Arbeitsangeboten
• MS-Office Kenntnisse

• Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung
• Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung
• Arbeit mit modernen personenzentrierten Fachkonzepten
• Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten
• Und natürlich: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub+ 2 Regenerationstage, Firmenfitness, Business-Bike und Sabbatical-Möglichkeit