Wir sind eine mittelständische Mediengruppe mit Sitz in Hamburg. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte und Leistungen aus den Bereichen Zeitschriften, Buch, E-Medien und Handel mit Medienprodukten zeichnen sich durch Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit aus und sichern den Unternehmen unserer Gruppe marktführende Positionen. In der GVG SOLUTIONS GmbH , ein Unternehmen der GANSKE VERLAGSGRUPPE, sind die zentralen kaufmännischen Abteilungen Human Resources, Controlling und Immobilienmanagement zusammengefasst. Als ganzheitlicher Dienstleister mit einem komplexen und anspruchsvollen Aufgabengebiet leisten wir für die GANSKE VERLAGSGRUPPE kompetente Beratungsarbeit für zahlreiche unternehmerische Fragestellungen.

Im Zuge einer Nachbesetzung in unserem engagierten Team an unserem zentralen Standort in Hamburg-Harvestehude suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) Entgeltabrechnung

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm SAP HCM, sowie dem Tourenabrechnungsprogramm Daisy
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Fehlzeiten, z. B. Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit
• Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen, Statistiken und Reports
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und statistischen Auswertungen
• Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Payroll

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. SAP HCM) und MS Office
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, sowie strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gemeinsam mit einer Information zu Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren jährlichen Brutto-Gehaltsvorstellungen.