HR-Business Partner (mw/d)
HR-Business Partner (mw/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR-Business Partner (mw/d)
Über diesen Job
Intro
Homeoffice 1-2 Tage möglichKantine vor Ort
Firmenprofil
Unser Kunde ist in der Finanzbranche unterwegs und ist eingebettet in einen Konzern, der international ausgerichtet ist.
Aufgabengebiet
- Unterstützung der Business Partner in der Interaktion mit ihren zu betreuenden Bereichen
- Annehmen, Zuleiten und Nachhalten von Dokumenten, z.B. Mitarbeiteranträge in Abgrenzung zu dem Personalservice Team
- Koordination von Gesprächsterminen
- Unterstützung der HR Business Partner bei Reorganisationen, z.B. Koordination von Terminen, Erstellung von Dokumenten/Unterlagen
- Unterstützung bei unterschiedlichen Projekten, in denen die HR Business Partner eingebunden sind
- Unterstützung in der Interaktion mit dem Betriebsrat, z.B. Versenden von Anhörungen, Nachhalten von Rückläufern
- Nachhalten, Dokumentieren und Ablegen von z.B. Probezeitbeurteilungen, Austrittsgesprächen etc.
- Projektarbeiten
Anforderungsprofil
- HR-Vorerfahrung als HR-Assistenz, Personalreferent, HR-Generalist wäre wünschenswert
- Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise
- Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Eigenitiative
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationstalent
- Dienstleistungsorientiertes und professionelles Auftreten
- Diskretion und Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Guter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden
- Homeoffice möglich (1-2 Tage die Woche)
- Gute Anbindung an den Nahverkehr
- Kantine vor Ort und gute Einkaufsmöglichkeiten vor Ort
- Moderne Räumlichkeiten
- Flache Hierarchien
- Getränke und Obstkörbe
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Rebecca KochReferenznummer
JN-072025-6801562Beraterkontakt
+49403250742075Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.709 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen