Informationen zur Firma und Stelle

Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen mit Sitz im Raum Hamburg und einer starken Marktposition. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, effizienten Prozessen und einer modernen Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten HR Controller (m/w/d), der datenbasierte Entscheidungen unterstützt und unsere Personalarbeit aktiv mitgestaltet.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder im Controlling mit HR-Bezug
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) und HR-Systemen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Controllings
• Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Personalkosten, Krankenquote)
• Erstellung von regelmäßigen Reports, Forecasts und Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung und Fachbereiche
• Mitwirkung bei Budgetplanung und Personalkostenplanung
• Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reporting-Tools
• Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance und Controlling
• Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen

Sie erwartet

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hamburg
• Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien