Ihre Vorteile:

• Spannende Projekte aus dem öffentlichen Sektor
• Vollumfängliche Betreuung von Hays während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung
• Unterstützung bei der Karriereplanung: Individuelle Beratung zur beruflichen Entwicklung und nächsten Karriereschritten
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Zugang zu unterschiedlichen Branchen und Aufgabenfeldern
• Moderne Unternehmenskultur: Förderung von Innovation und Zusammenarbeit in dynamischen Teams
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Steuerung von Projekten und Teilprojekten im HR-Digitalisierungsumfeld
• Verwaltung und Pflege von Organisations- und Stellenstrukturen in SAP HCM
• Koordination bei Einführung und Rollout von HR-Systemen (z.B. SuccessFactors)
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen
• Organisation von Meetings sowie Nachverfolgung von Aufgaben und Terminen
• Unterstützung bei Testmanagement, Datenmigration und Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT und externen Partnern

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im HR-/IT-Bereich
• Erfahrung in Projektkoordination oder Teilprojektleitung sowie HR-Prozessen
• Kenntnisse in SAP HCM und gängigen Projektmanagement-Methoden (klassisch/agil)
• Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
• Analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.