HR-Manager*in (m/w/d)
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HR-Manager*in (m/w/d)
HR-Manager*in (m/w/d)
Perform Services GmbH & Co KG
Personaldienstleistungen
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR-Manager*in (m/w/d)
Über diesen Job
HR-Manager*in (m/w/d)
Perform Services GmbH & Co. KG’s HR-Team ist auf der Suche nach einem neuen Team-Player.
Du hast Lust, dich im Bereich Human Resources als HR-Manager*in (m/w/d) zu verwirklichen? Dann sind wir die richtige Anlaufstelle für dich!
In Vollzeit unterstützt du unser HR-Team bei allen Prozessen – direkt aus unserem Büro im Herzen von Hamburg.
Was wir bieten:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Human Resources
Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit aktiv an Projekten mitzuwirken
Ein schönes Altbau-Büro im Herzen von Hamburg
Ein freundliches, wertschätzendes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
Die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen
Kostenlose Getränke und familiäre Atmosphäre
Dein solltest du mitbringen:
Erfahrung & Persönlichkeit: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration
Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Basis Kenntnisse erforderlich
DATEV: Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit der Softwarelösung DATEV sind von Vorteil
Finanzverständnis: Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind ein Plus, aber kein Muss
Deine Aufgaben bei uns:
HR-Verwaltung: Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung sowie Bearbeitung von Kündigungen und Abmahnungen
Lohnbuchhaltung: Durchführung und Betreuung der Lohnabrechnung – mit praxisnaher Erfahrung in DATEV / LODAS
Finanzbuchhaltung: Erste Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Reportings & Auswertungen: Erstellung von HR-relevanten Auswertungen und Unterstützung bei internen Reports
Projektarbeit: Mitwirkung an internen HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Reiseplanung und allgemeinen organisatorischen Aufgaben
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Wir setzen uns für eine inklusive Arbeitsumgebung ein! Unser Team ist so vielfältig wie unsere Gesellschaft – Menschen mit Behinderung, ältere Bewerber*innen, Menschen mit Migrationsgeschichte oder Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
Wenn HR-Manager*in (m/w/d) dein Job ist und du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt!
Kontakt:
Mach dir deinen eigenen Eindruck von Perform Services GmbH & Co KG auf https://www.performservices.de/