Hygienefachkraft (w/m/d) Krankenhaushygiene / Infektionsprävention

• Praxisorientierte Beratung der Krankenhausleitung in allen Hygienefragen
• Mitgestaltung, Sicherstellung und Überwachung aller Maßnahmen zur Infektionsprävention
• Durchführung von Hygienebegehungen aller Bereiche und hygienisch-mikrobiologische Umgebungsuntersuchungen
• Planung und Durchführung von Schulungen
• Mitwirkung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung interner / externer Standards
• Aktive Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit und Beratung der Hygienebeauftragten Ärzte und Pflegekräfte in den Fachabteilungen und Bereichen
• Betreuung eigener Verantwortungsbereiche

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der (Kinder-)Krankenpflege
• Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als "Fachkrankenpfleger/-schwester für Hygiene (Hygienefachkraft)" oder sind bereit, diese berufsbegleitend in einem Weiterbildungslehrgang zu erwerben (Kosten werden vom Arbeitgeber getragen)
• Interesse an allen Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (gerne MS Office und Hybase)
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

• Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und kollegialen Team mit hohen Qualitätsstandards
• Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
• Die Eingruppierung erfolgt nach P7 TVöD-K oder nach Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation
• Bei bereits abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe P9 TVöD-K
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
• Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
• nah.sh-Firmenabo
• Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen