Unser Auftraggeber ist eine gemeinnützige Organisation aus der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Sitz in der Region Hamburg.

Als interner Dienstleister unterstützt das Team mehrere verbundene Organisationen in den Bereichen Finanz- und Gehaltsbuchhaltung, IT- und SAP-Services sowie Druckleistungen.

Mit rund 50 Mitarbeitenden übernimmt unser Auftraggeber zudem eine zentrale Rolle bei der gruppenweiten Digitalisierung.

Eine sinnstiftende Aufgabe, klare Werte und ein kollegiales Miteinander prägen die Zusammenarbeit.

Eigenständige und fristgerechte Erfassung und Verarbeitung monatlicher Daten für die Entgeltabrechnung

Anwendung und Umsetzung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher sowie vertraglicher Regelungen inklusive beamtenrechtlicher Vorgaben

Kommunikation mit internen Kunden sowie externen Ansprechpartnern zu abrechnungsrelevanten Themen

Erstellung von Bescheinigungen und Schriftverkehr mit Behörden und Sozialversicherungsträgern

Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungen

Prüfung abrechnungsbezogener Forderungen und Vorbereitung für die Finanzbuchhaltung

Klärung von Konten und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht

Erfahrung mit SAP HR von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS Office

Verbindliches, vertrauenswürdiges Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung

Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Organisationstalent

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember

Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung inkl. 13 Gehältern

Zuschüsse zum Deutschlandticket oder zu einer Gutscheinkarte sowie wachsende Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge

Moderne, helle Büros in ruhiger Lage mit sehr guter Anbindung und ergonomischer Ausstattung

Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote bis hin zu berufsbegleitendem Studium

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden, vielfältigen Team

Regelmäßige Team-Events, gemeinsame Feiern und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen