Du bist interessiert an der Stelle als Implementation Expert (f/d/m) bei Parto Group GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

🫵 Mach etwas, worauf du stolz bist. Wenn du komplexe Softwareeinführungen souverän steuerst und Lust hast, etwas aufzubauen, das die Sozialwirtschaft spürbar entlastet – dann bist du bei Parto genau richtig.

Tätigkeiten

🚨 Das große Problem
Der Handlungsdruck ist enorm. Bis 2055 wird die Zahl der Menschen in Betreuung um rund 30 % steigen, während bereits bis 2030 etwa 300.000 Pflegefachkräfte fehlen. Dieses System ist in seiner heutigen Form nicht weiter tragbar. Es braucht Digitalisierung & Innovation, um das System zu entlasten, echte Teilhabe zu gewährleisten und die Pflege der Menschen wieder in den Mittelpunkt zu stellen. Es braucht radikale Vereinfachung. Wir leisten unseren Teil hierzu.

🏅 Unsere Lösung
‍Werde Teil von Parto und arbeite an einer der größten Herausforderungen unserer Zeit: eine zukunfts- & tragfähige Pflege.

Wir digitalisieren sämtliche Bargeldprozesse in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Altenhilfe und Wohnungslosenhilfe.

Pädagogische Mitarbeitende können mit den Parto VISA Karten alle notwendigen Einkäufe für Klient:innen sowie für die Leistungserbringung tätigen und villständig digital über unsere cloud-basierte Software-as-a-Service Platform abwickeln. Das entlastet nicht nur die operativen Teams in den Einrichtungen, sondern vor allem Verwaltung und Finanzbuchhaltung erheblich.

🚀 Wir sind ein FinTech mit echtem Impact
Unterstützt von führenden internationalen Investoren wie Heal Capital (Berlin), Motive Partners (New York) und Shapers (Lissabon) sowie renommierten Business Angels entwickeln wir die erste Finanzlösung, die Zahlungs- und Finanzprozesse in der Sozialwirtschaft grundlegend vereinfacht und nachhaltig transformiert.

Unser Ziel: die führende digitale Bank im Health- & Welfare-Bereich zu werden.

Werde Teil eines Teams, das nicht nur Technologie baut, sondern spürbaren gesellschaftlichen Mehrwert schafft.

Anforderungen

Du bist Umsetzer*in mit technischem Tiefgang und klarem Blick fürs Ganze. Du übernimmst Verantwortung und bist als zentrale technische Ansprechperson für unsere Kund:innen dafür verantwortlich, die Integration von Parto in bestehende Stammdaten-, ERP- und Buchhaltungssysteme erfolgreich umzusetzen. Dabei strukturierst du Anforderungen, übersetzt sie lösungsorientiert für interne Stakeholder aus Product, Engineering und Sales und treibst Implementierungen mit einem klaren Ziel voran: Time-to-Value minimieren und Projekte erfolgreich live bringen.

Must-haves

• 3+ Jahre Erfahrung im IT-Consulting, Projektmanagement oder SaaS-Umfeld
• Technische Erfahrung in der Software-Einführung von der technischen Anforderungsaufnahme über Konfiguration und Integration bis zum Go-Live
• Technisches Grundverständnis für Integrationen und Systemlandschaften, insbesondere APIs, Schnittstellen, Datenmodelle sowie Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepte (z. B. SSO, Active Directory)
• Erfahrung mit ERP-, Buchhaltungs- oder Stammdatensystemen und deren Einbindung in bestehende IT-Umgebungen (z. B. SAP, DATEV, SAGE oder Connext Vivendi, CGM)
• Exzellentes Projektmanagement: strukturiert, vorausschauend, zuverlässig und eigenständig
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten – du leitest Workshops, erleichterst Entscheidungen und führst Stakeholder sicher durch den Prozess
• Hohe Ownership & Hands-on-Mentalität – du willst gestalten statt verwalten und handelst verbindlich

Nice-to-haves

• Verständnis für Strukturen in der Sozialwirtschaft bzw. im Pflegebereich
• Grundkenntnisse relevanter Branchenlösungen wie Connext Vivendi, CGM oder Medifox DAN
• Verständnis für Buchhaltungslogiken, z. B. Kontenmodelle, Kostenstellen, Beleg- und Freigabeprozesse
• Erfahrung im Change Management in komplexen Umfeldern (z. B. öffentliche Träger, Sozialwirtschaft, Gesundheitswesen)

Team

Du arbeitest mit einem der talentiertesten FinTech-Teams Deutschlands daran, eine völlig neue Kategorie von Softwarelösungen für die Sozialwirtschaft zu schaffen – und damit die dringend benötigten Veränderungen in der Pflege aktiv mitzugestalten. Deine persönliche Entwicklung und Entfaltung stehen für uns an oberster Stelle. Wir schaffen dafür eine ambitionierte, empathische und unterstützende Kultur, in der du wachsen und wirken kannst und wir gemeinsam erfolgreich sind:

• Du erhältst ein faires Gehalt und sogar die Option am Unternehmenserfolg durch virtuelle Anteile zu partizipieren
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, aus unserem Büro in Hamburg oder Berlin, von zu Hause oder remote zu arbeiten
• Regelmäßige Teamevents innerhalb Europas, um das Teamgefühl zu stärken und gemeinsam an tollen Orten zu arbeiten
• Ein dynamisches Umfeld mit ambitionierten und internationalen Kolleg:innen aus ganz Europa

Wir setzen auf kleine, autonome Teams und wachsen bewusst. Wenn du Teil von etwas wirklich Besonderem sein willst, ist jetzt deine Chance.

Bewerbungsprozess

Unser Ziel ist es, dass wir innerhalb von wenigen Tagen wissen, ob es passt oder nicht.

Es gibt folgende drei Schritte:

1. 30 min Chemistry Call mit unserem Gründer Jes & im Nachgang kleiner Case
2. 60 min Kennenlernen Growth Team
3. 30 - 60 min Kennenlernen weiterer Kollegen, gerne direkt bei uns in Hamburg

Über das Unternehmen

Die digitale All-in-one Zahlungslösung für Sozial- und Pflegeeinrichtungen

Wir digitalisieren sämtliche Bargeldprozesse in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Altenhilfe und Wohnungslosenhilfe.

Mitarbeitende können mit den Parto VISA Karten alle notwendigen Einkäufe für Klient:innen sowie für die Leistungserbringung sicher und vollständig über unsere Software-as-a-Service Platform digital abwickeln. Das entlastet nicht nur pädagogische Teams, sondern vor allem Verwaltung und Finanzbuchhaltung erheblich

Die Pflege- und Betreuungsmärkte wachsen rapide, mit einem prognostizierten Anstieg von 30 % mehr Menschen in Betreuung bis 2055. Der akute Personalmangel erfordert bis 2030 etwa 300.000 zusätzliche Pflegefachkräfte.

Wir helfen dabei, aufwändige Prozesse rund um Verwahr- und Etatgelder zu digitalisieren und zu automatisieren.