Für unseren Mandanten, ein global agierender Großkonzern, suchen wir per sofort und in Festanstellung einen "Inbetriebnehmer Elektrik / Steuerungselektronik (m/w/d)".

Keine Zeitarbeit!

Wenn Sie sich als geeignet für diesen Job fühlen und zudem einen Großteil der Anforderungen erfüllen, dann bewerben Sie sich jetzt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind:

• Montage, Inbetriebnahme und Abnahme von vollautomatisierten Anlagen, Peripheriegeräten und weiteren Modulen nach technischen Unterlagen
• Vorabnahmen (Pre-FATs) und Maschinenabnahmen (FATs) begleiten
• ausführliche Fehlersuche und -behebung
• Durchführung von sicherheitsrelevanter Prüfungen
• Erstellung von Protokollen und Prüfnachweisen
• Ansprechperson für den Kunden sowie den Baustellenleiter für die Maschine
• Kundeneinweisung in der Inbetriebnahmen der Maschinen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik o. ä. von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf - vorzugsweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau
• wünschenswert Erfahrung als Inbetriebnehmer/Servicetechniker (m/w/d) international
• sehr gute Kenntnisse im E- und SPS-Steuerungen
• Grundkenntnisse in Visualisierungssoftware
• gute und praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• solide Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) sowie SAP
• Reisebereitschaft weltweit ca. 3x pro Jahr
• proaktive, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

• Branche mit Zukunft
• eine strukturierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld – für tarifliche Mitarbeiter, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
• Familienfreundlichkeit
• betrieblichen Gesundheitsmanagement - Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitnessstudios, Rückenfit oder Massagen, Firmenläufe, Betriebsarzt, Bonusprogramme in Kooperation mit Krankenkassen
• Kantine mit ausgewogener und gesunder Küche
• Mitarbeiterrabatte (u. a. "Corporate Benefits" oder Rabatte bei lokalen Fahrradhändlern)
• Mitarbeiterförderung mit ganzheitlichen Aus- und Weiterbildungskonzepten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.