Im Auftrag unseres Mandanten: Technik, die läuft – und ein Job, der passt.

Du willst Technik nicht nur entwickeln oder begleiten – sondern live erleben, wie deine Systeme ans Netz gehen?

Dann bist du hier richtig. Unser Mandant – ein führender Anbieter von Automatisierungs- und Sondermaschinenlösungen – sucht einen Inbetriebnehmer (m/w/d), der genau weiß, wie man aus Plänen funktionierende Prozesse macht. Du arbeitest vom Standort Bremen oder Hamburg aus, bist gelegentlich beim Kunden – aber dein Lebensmittelpunkt bleibt bei dir. Max. 30–35 % Reisetätigkeit, keine Dauerrotation. Dafür ein starker Arbeitsplatz mit Hands-on-Mentalität, guter Ausstattung und echtem Rückhalt.

Wer unser Mandant ist:

Ein mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden, das sich auf individuelle Automatisierungstechnik, Sondermaschinenbau und digitale Systemlösungen spezialisiert hat. Kunden stammen aus Branchen wie Verpackung, Lebensmittel, Logistik und Medizintechnik. Das Unternehmen kombiniert jahrzehntelange Erfahrung mit zukunftsfähiger Technik – von klassischen SPS-Systemen bis hin zu vernetzten Industrie-4.0-Lösungen.

Das Besondere: Techniker und Entwickler arbeiten hier auf Augenhöhe, die Prozesse sind schlank, die Kommunikation direkt. Kein Großkonzern-Flair – aber auch kein Improvisationsbetrieb. Ein Ort, an dem man gestalten kann – mit Stabilität, Sinn und Substanz.

• Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen – intern und gelegentlich beim Kunden
• Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (vorwiegend Siemens TIA Portal, ggf. Beckhoff TwinCAT)
• Durchführung von Funktionstests, Sicherheitsprüfungen und Übergaben
• Technische Unterstützung bei Aufbau, Verdrahtung und Anlagenintegration
• Begleitung der Abnahmeprozesse inkl. Dokumentation und Kundenschulung

• Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Automatisierungstechniker oder vergleichbar – gerne mit Technikerabschluss
• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, idealerweise auch HMI, Safety etc.)
• Erfahrung im Maschinenbau oder in der Automatisierungstechnik
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 30–35 %) – national und punktuell international
• Teamorientierung, Eigenverantwortung, Lösungsdenken

• Attraktives Gehalt: ca. 58.000 – 68.000 € brutto p.a. (je nach Qualifikation) plus Bonusmodell
• Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit echter Hands-on-Kultur
• Moderner Arbeitsplatz in Hamburg oder Bremen – mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (je nach Projektphase)
• Geregelte Reisezeiten mit klarer Planung und Fokus auf Lebensqualität
• Diensthandy, Notebook, eigene technische Ausstattung – keine Restposten
• 30 Tage Urlaub + zusätzliche Freistellung bei Dienstreisen >30 % p.a.
• Offenes, hilfsbereites Kollegium – keine Einzelkämpferkultur
• Weiterbildungsbudget für SPS, Safety, Digitalisierung oder Projektmethoden
• Langfristige Entwicklungsperspektive – z. B. Richtung Projektleitung oder technischer Support

Wenn du eine Position suchst, bei der Technik wirklich im Mittelpunkt steht – aber ohne dass dein Privatleben leidet – dann ist das dein nächster Schritt.

Unser Mandant sucht Menschen mit Verstand, Herz und Haltung. Technik, die funktioniert, braucht Menschen, die funktionieren dürfen.

Melde dich gern – auch ohne fertige Unterlagen. Ich freue mich auf den Austausch.

Sascha Sternheimer