Inbetriebnehmer Mechanik f. vollautomatisierte Anlagen (m/w/d), Reiseanteil max. 50 %, im AV fixiert
Inbetriebnehmer Mechanik f. vollautomatisierte Anlagen (m/w/d), Reiseanteil max. 50 %, im AV fixiert
Inbetriebnehmer Mechanik f. vollautomatisierte Anlagen (m/w/d), Reiseanteil max. 50 %, im AV fixiert
Inbetriebnehmer Mechanik f. vollautomatisierte Anlagen (m/w/d), Reiseanteil max. 50 %, im AV fixiert
QMB Solutions GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Inbetriebnehmer Mechanik f. vollautomatisierte Anlagen (m/w/d), Reiseanteil max. 50 %, im AV fixiert
Über diesen Job
Für unseren Mandanten, ein global agierender Großkonzern, suchen wir per sofort und in Festanstellung einen "Inbetriebnehmer Mechanik für vollautomatisierte Anlagen (m/w/d)" (35 Std./Woche / IG-Metall).
Keine Zeitarbeit!
Wenn Sie sich als geeignet für diesen Job fühlen und zudem einen Großteil der Anforderungen erfüllen, dann bewerben Sie sich jetzt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre zukünftigen Aufgaben sind:
- Montage von Baugruppen und komplexen Modulen nach vorgegebenen technischen Unterlagen (Zeichnungen und Stücklisten)
- eigenständige Vermessung aller Prüfvorgaben
- Erstellung von Prüfprotokollen sowie Diagnosen und Behebung von Fehlern und Toleranzabweichungen
- Montage von Modulen und Justierung nach Aufbauprotokoll
- Aufbau, Einstellung und Inbetriebnahme von Peripheriegeräten
- Abnahme von Maschinen
- Demontage, Vorbereitung und Versand der Maschinen gemäß Packliste
- Vorortmontage beim Kunden (weltweit)
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d)
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf, vorzugsweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau
- sehr gute Kenntnisse in Mechanik und Hydraulik
- gutes Englisch in Wort und Schrift
- solide Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) sowie SAP
- Reisebereitschaft weltweit (Reiseanteil max. 50 %, im Arbeitsvertrag schriftlich fixiert)
- proaktive, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Branche mit Zukunft
- eine strukturierte Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld – für tarifliche Mitarbeiter, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
- Familienfreundlichkeit
- betrieblichen Gesundheitsmanagement - Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitnessstudios, Rückenfit oder Massagen, Firmenläufe, Betriebsarzt, Bonusprogramme in Kooperation mit Krankenkassen
- Kantine mit ausgewogener und gesunder Küche
- Mitarbeiterrabatte (u. a. "Corporate Benefits" oder Rabatte bei lokalen Fahrradhändlern)
- Mitarbeiterförderung mit ganzheitlichen Aus- und Weiterbildungskonzepten
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.