nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine übertarifliche und zuverlässige Bezahlung nach dem IGZ-Tarif
• spannende und langfristige Einsätze; die Chance zur Übernahme besteht
• ein ProfiTicket des HVV
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
• Gesundheitsprämie
• gute Mitarbeiterbetreuung durch unsere erfahrenen Disponenten
• hochwertige und persönliche Arbeitsschutzausrüstung
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem
• HIT-Mitarbeiterrabatte

• Abarbeitung von Prüfpunkten über einen festgelegten Zeitraum in enger Abstimmung mit dem/der Vorgesetzten
• Unregelmäßige Teilnahme an DSQR-Regelmeetings mit dem Kunden
• Zuarbeit zu Qualitätskonzepten, -prozessen und -systemen in der Fertigung sowie Überwachung der Umsetzung im Rahmen der Prozess- und Verfahrenssicherung in Abstimmung mit den Verantwortlichen
• Sicherstellung einer kontinuierlichen Qualitätsüberwachung und -verbesserung aller Prozesse, Verfahren und Produkte im zugewiesenen Fertigungsbereich
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten zur Qualitätsverbesserung
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, beispielsweise durch First Article Inspections (FAI) oder die Bearbeitung von Qualitätsmeldungen im Bereich des Sperrlagers
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Terminüberwachung von internen System-, Prozess- und Produktaudits gemäß vordefinierten Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker/in oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Alternativ: Sonstige technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (über 3 Jahre)
• Erfahrung in Prozessverbesserung, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und technischer Dokumentation (jeweils über 3 Jahre)
• Vertiefte Kenntnisse in MS-Office und SAP
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie versierte Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-Betrieb
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Unser Kunde arbeitet als globaler Partner auf dem Gebiet der Luftfahrtindustrie. Das traditionsreiche Unternehmen beschäftigt etwa 17.000 Mitarbeiter an weltweit mehr als 60 Standorten. Um den technologischen Fortschritt zu sichern sind Menschen, die mit beiden Beinen fest auf dem Boden stehen und gleichzeitig Ihr Potential frei entfalten wollen, herzlich Willkommen.

Die Herausforderungen sprechen Sie an?
Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit?
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem!
Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Ekaterina Borgardt
Tel.: 04141/788167-15
E-Mail: bewerbung.stade@hit-personal.de

Hier sind einfache Tipps für eine überzeugende Bewerbung:

• Aktualität : Halten Sie Lebenslauf und Zeugnisse auf dem neuesten Stand
• Unterschrift : Unterschreiben Sie Ihren Lebenslauf handschriftlich für eine persönliche Note
• Zeugnisse : Fügen Sie relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse bei

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.