Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mechanik mit Verantwortung – Starten Sie Ihren Einsatz bei Airbus.
Übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Industriemechaniker bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder und starten jetzt in der Montage mechanischer und hydraulischer Komponenten für die Luftfahrt. Ihre Arbeit ist entscheidend für die Funktionalität und Sicherheit moderner Flugzeuge – und genau deshalb suchen wir Sie! Jetzt bewerben und in einem starken Team mit anpacken!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 43.700 € und max. 44.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Vorbereitung und Montage mechanischer und hydraulischer Komponenten am Bau- und Maschinenplatz
• Installieren, Anpassen und Sichern von Bauteilen wie Halterungen, Getrieben und Hydrauliksystemen
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen nach Vorgabe
• Dokumentation aller Arbeiten und Beanstandungen gemäß den internen Fertigungsrichtlinien

• Übergabe der Baugruppen an interne oder externe Kunden nach Abschluss der Prüfungen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Mechanik, Fertigung / Produktion oder Mechatronik
• Versierte Deutschkenntnisse (mind. B2) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2- und 3-Schichtsystem

• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)