Intro

Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Zukunftsmarkt
flexible Arbeitszeiten bei einem der Branchenführer

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätslösungen im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen mit Fokus auf Innovation, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Es entwickelt, produziert und installiert hochwertige Systeme für den urbanen Personenverkehr und bietet umfassende Serviceleistungen über den gesamten Lebenszyklus der Produkte hinweg.

Aufgabengebiet

Die Hauptaufgaben umfassen die mechanische Montage, Justierung und Demontage von Fahrtreppen und Fahrsteigen, einschließlich der Installation von Führungssystemen, Stufenbändern, Balustraden, Handläufen und Außenverkleidungen. Zusätzlich gehören Krantätigkeiten, Probeläufe sowie das Arbeiten nach technischen Zeichnungen zum Tätigkeitsbereich.

Anforderungsprofil

Ein Kandidat sollte eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker oder vergleichbar) sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung mitbringen. Zusätzlich sind gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und die Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem erforderlich.

Vergütungspaket

Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie eine tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsausstattung, umfangreiche Gesundheitsangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobilitätszuschüsse. Ergänzt wird das durch Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Kantine und soziale Engagementprogramme.

Kontakt

Joachim Schwarz

Referenznummer

JN-072025-6799917

Beraterkontakt

+49403250742019