Informatiker:in für Verfahrensentwicklung
Informatiker:in für Verfahrensentwicklung
Informatiker:in für Verfahrensentwicklung
Informatiker:in für Verfahrensentwicklung
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Informatiker:in für Verfahrensentwicklung
Über diesen Job
Informatiker:in für Verfahrensentwicklung
Behörde für Inneres und Sport / Feuerwehr
- Job-ID: J000038451
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 11 TV-L
- Bewerbungsfrist: 12.12.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Du aktiv dazu beiträgst, Menschen und Umwelt zu schützen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Unsere Abteilung sorgt dafür, dass die Gefahrenabwehr sicher vernetzt ist und bewirkt dadurch eine Steigerung von Wirtschaftlichkeit und Wirksamkeit bei den Tätigkeiten der Feuerwehr Hamburg. Wir legen großen Wert darauf, unsere Arbeit effizient, wirkungsvoll und stets am Puls der Zeit zu gestalten. Dabei setzen wir auf moderne und digitale Lösungen, um unsere Dienstleistungen für Bürger:innen, Unternehmen und die Umwelt zukunftssicher zu machen.
Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, Sicherheit rund um die Uhr zu gewährleisten. Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Schutzes.
Hier sind weitere Informationen zur Feuerwehr Hamburg und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Impressum
Deine Aufgaben
- Entwicklung von IT-Verfahren und Steuerungen auf Basis mobiler TETRA-Kommunikation für Einsatzkräfte
- Marktanalysen und Anpassung von Digitalfunk- und Alarmierungstechnik für die Feuerwehr Hamburg
- Erstkonfiguration, Integration in Einsatzleitsysteme, Dokumentation und Netzwerküberwachung unter Datenschutz
- Second-Level-Support, Störungsbehebung und Anwenderschulungen für TETRA-Systeme
- Beratung der Führungsebene und Vertretung der Feuerwehr in Fachgremien zu Digitalfunktechnik
Dein Profil
Erforderlich
Vorteilhaft
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Angewandte Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder gleichwertige Fähigkkeiten und Erfahrungen oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit jeweils 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Vorteilhaft
- Fachwissen in Planung und Verwaltung von Digitalfunk- und Navigationssystemen für Einsatzkräfte und Fahrzeuge, inkl. spezieller Digitalfunkausbildungen und Alarmierungssysteme
- Erfahrung in Programmierung (vorzugsweise C#), Datenbankentwicklung und Analyse von Funktionen und Datenstrukturen
- Kenntnisse in rechtlichen Vorgaben, Projektmanagement, Netzwerksystemen sowie Erstellung technischer Unterlagen für Funkbereiche
- konzeptionelles und analytisches Denken und praktische Umsetzung, gestärkt durch Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Digitalfunk-Unterlagen sowie Umgang mit IT- und Digitalfunk-Hardware
Unser Angebot
- eine unbefristete Stelle, besetzbar zum 01.12.2025
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- das Gefühl, als Mitarbeiter:in der Feuerwehr zu einer starken Gemeinschaft zu gehören
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad
Deine Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- gerne ein Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Bitte beachte, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.