Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für Projektmanagement und die Entwicklung von leistungselektronischen Produkten wie Inverter/Converter und sind sicher im Umgang mit MS-Office, MS-Projekt und idealerweise SAP R3 (SD, PS)- Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Sonderschiffbau- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Project Manager(w/m/d) für kundenspezifische Entwicklungsprojekte.

Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte, technische und kommerzielle Umsetzung von kundenspezifischen Entwicklungsprojekten im Bereich leistungselektronischer Produkte (Inverter/Converter) für den Sonderschiffbau.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung und Umsetzung der Projektziele, einschließlich der Projektstrukturierung, Ressourcenplanung und Stakeholdermanagement.
• Als Project Manager fungieren Sie als Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, wie Vertrieb, Entwicklung und Produktion, sowie dem Kunden.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsfeldes ist die Koordination und Leitung von Projektbesprechungen sowie das Änderungs- und Risikomanagement.
• Darüber hinaus erstellen Sie die Projektdokumentation und übernehmen das Reporting an das Management und den Kunden.
• Bei Ihrer Tätigkeit als Project Manager erhalten Sie Unterstützung durch eine organisierte Innendienststruktur und können auf die Hilfestellung Ihrer erfahrenen Kollegen zählen.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik

• Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement von Entwicklungsprojekten für elektrische Produkte
• Umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet der Leistungselektronik, insbesondere in der Entwicklung von Invertern und Konvertern
• Kenntnisse im Bereich Change Management, Financial Management, sowie Legal und Contract Management, und gerne auch Erfahrung im Umgang mit SAP R3 (SD, PS)

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.