Ingenieur:in für Erschließung und Stadtentwicklung
Ingenieur:in für Erschließung und Stadtentwicklung
Ingenieur:in für Erschließung und Stadtentwicklung
Ingenieur:in für Erschließung und Stadtentwicklung
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Ingenieur:in für Erschließung und Stadtentwicklung
Über diesen Job
Ingenieur:in für Erschließung und Stadtentwicklung
Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt
- Job-ID: J000039593
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 12 TV-L
- Bewerbungsfrist: 18.02.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Im Abschnitt Stellungnahmen, Erschließungen und Maßnahmen Dritter werden unterschiedlichste Hochbau- und Erschließungsvorhaben sowie Großprojekte wie der Ausbau der S4 und der Neubau der U5 betreut. Tragen Sie dazu bei, die Infrastruktur im Bezirk Wandsbek zu verbessern.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Bezirksamt Wandsbek und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Impressum
Ihre Aufgaben
Sie:
- prüfen Baugenehmigungs- und Vorbescheidsverfahren im Hinblick auf erschließungsrelevante Betroffenheiten sowie städtebauliche und wegerechtliche Belange,
- bearbeiten grundsätzliche erschließungstechnische Fragestellungen und Stellungnahmen hinsichtlich Entwässerung, Verkehr und Grün, formulieren Auflagen und Bedingungen in Baugenehmigungs- und Vorbescheidsverfahren,
- verhandeln und schließen öffentlich-rechtliche Verträge für Baumaßnahmen und Grundstücksgeschäfte im öffentlichen Grund ab,
- bereiten Neubauvorhaben in Erschließungsgebieten inhaltlich und haushaltsrechtlich vor, erstellen Ausschreibungsunterlagen und begleiten die Vorhaben von der Planungs- über die Ausführungsphase bis zur endgültigen Fertigstellung und
- vertreten die Belange der Fachabteilung Straßen in der bezirklichen Bauleit- und Rahmenplanung, stimmen sich mit Investierenden, anderen Dienststellen der FHH, dem hvv sowie mit Ingenieurbüros ab und verhandeln mit diesen.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verkehrs- oder Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.
Vorteilhaft
- gute Analysefähigkeit und Urteilsvermögen (insbesondere Beurteilung von Sachverhalten, konzeptionelles Denken und Entscheidungsfreude)
- gutes Selbstmanagement (insbesondere Gestaltung des Arbeitsalltages, Ressourceneinsatz und Verantwortungsübernahme sowie Zielerreichung)
- gute Innovations- und Veränderungsfähigkeit, digitale Kompetenz (insbesondere Umgang mit digitalen Entwicklungen sowie Kenntnisse mit Auto-CAD und Führerschein der Klasse B)
- fachliche Kompetenz (insbesondere ausgeprägte Kenntnisse im Straßenbau, in der Straßenplanung und allgemeines technisches Verständnis sowie Rechtskenntnisse mit RESTRA, FGSV, StVO, HWG, HBauO, HOAI, VOB, LHO und den VV-Bau)
- gute Sozial- und Diversitätskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Kooperations- und Argumentationsvermögen sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in))
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt.
- persönliche Weiterentwicklung – Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.
- Work-Life-Balance – Verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen (z.B. mobiles Arbeiten).
- attraktive Angebote – Profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad. Zudem bieten wir eine verkehrsgünstige Lage der Dienststelle in unmittelbarer Nähe des hvv-Knotenpunktes "Wandsbek Markt" und des Einkaufszentrums "Wandsbek Quarree".
Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfahren Sie hier.
Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse!
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
