Ingenieur:in Wiederverwendung von Bauprodukten
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau
- Job-ID: J000035650
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 14 TV-L
- Bewerbungsfrist: 14.09.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das Amt für Bauordnung und Hochbau trägt dazu bei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Stadt zu machen! Damit dieses Ziel erreicht wird, kümmern sich etwa 300 Mitarbeitende um die vielfältigen Aufgaben des Amtes.
Im Referat für Bautechnik arbeiten wir mit einem engagierten Team von sieben Personen daran, die Zukunft des Bauens in Hamburg aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, den Einsatz neuer und innovativer Baustoffe sowie Bauverfahren zu ermöglichen. Besonders wichtig ist uns dabei die Verwendung recycelter Materialien und die Wiederverwendung von Bauprodukten. In Zusammenarbeit mit Hochschulen und anderen Bundesländern entwickeln wir die Grundlagen für eine umfassende und nachhaltige Kreislaufwirtschaft im Bauwesen.
Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei, die Verwendbarkeit von gebrauchten, nachhaltigen und innovativen Bauprodukten in eine zukunftsorientierte Richtung umzusteuern.
In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- prüfen, bearbeiten und entscheiden schwierige Grundsatzaufgaben hinsichtlich der Verwendbarkeit von gebrauchten Bauprodukten,
- entwickeln strategische und kreative Ideen und Maßnahmen zur Durchsetzung einer großflächigen sowie nachhaltigen Kreislaufwirtschaft,
- schreiben kontinuierlich die diesbezüglichen Vorschriften fort und
- gestalten gemeinsam mit Behörden, Gremien des Bundes und der Länder, Hochschulen sowie der Bau- und Wohnungswirtschaft Strategien zur verbesserten Wiederverwendung gebrauchter Bauprodukte
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Studienfachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau, Baustofftechnologie oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung
Vorteilhaft
- Erfahrung im planvollen, konzeptionellen und strategischen Vorgehen
- ausgeprägtes Fachwissen in der Baustatik, im Massiv-, Metall- und Holzbau sowie im Bereich moderner Baumaterialien und Bauarten
- fundiertes Basiswissen im Bereich des Brand- und Wärmeschutzes ebenso in den gebäudebezogenen Klimaschutzvorschriften und
- Kenntnisse im Bereich des Bauordnungsrechts sowie der in Hamburg eingeführten technischen Baubestimmungen
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung,
- gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
- moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) nahe des Hauptbahnhofes im Nagelsweg 37-39
- Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Gesundheitsförderung
- Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Motivationsschreiben in deutscher Sprache,
- tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Urkunde und Zeugnis inkl. Notenübersicht); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einen Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
