Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) betrieblicher Umweltschutz
Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) betrieblicher Umweltschutz
Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) betrieblicher Umweltschutz
Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) betrieblicher Umweltschutz
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) betrieblicher Umweltschutz
Über diesen Job
Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) betrieblicher Umweltschutz
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft; Amt Immissionsschutz und Abfallwirtschaft
- Job-ID: J000039996
- Startdatum: 01.04.2026
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 12 TV-L
BesGr. A12 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 09.03.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Ihre Stelle befindet sich im Referat "Nahrungsmittel und Gentechnik", das mit derzeit 10 Mitarbeitenden in der Abteilung Betrieblicher Umweltschutz eingebettet ist. Wir nehmen Genehmigungs- und Vollzugsaufgaben wahr und stellen die Einhaltung des Umweltschutzes in den immissionsschutzrechtlichen Belangen der Stadt sicher. Weitere Informationen zu unseren Aufgaben finden Sie hier.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- führen Zulassungsverfahren nach dem Immissionsschutz-, Wasser- und Abwasserrecht durch,
- überwachen medienübergreifend die Einhaltung der Vorgaben des Immissionsschutz-, Abfall-, Wasser- und Abwasserrechts, vor allem in der Branche Nahrungsmittelindustrie, und setzen erforderliche Sanierungen durch und
- erteilen Auskünfte gegenüber Bürgerinnen und Bürgern und beraten Industriebetriebe.
Ihr Profil
Erforderlich
Vorteilhaft
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Chemie oder Chemietechnik oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben
- Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft
- Führerschein Klasse B
- sehr gute naturwissenschaftliche/verfahrenstechnische Kenntnisse im Bereich der Anlagentechnik, Luftreinhaltung und Anlagensicherheit sowie in den Bereichen Gewässerschutz und Lärmschutz
- Berufserfahrungen im betrieblichen Umweltschutz und sehr gute, breit gefächerte fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Nahrungsmittelindustrie und Landwirtschaft
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Umweltrecht (Immissionsschutz-, Abfall-, Abwasser- und Wasserrecht, Störfallrecht, UVPG) und Verwaltungsrecht
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, zum 01.04.2026 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
- gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
- moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
- betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).