Initiativbewerbung (m/w/d)
Initiativbewerbung (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Initiativbewerbung (m/w/d)
Über diesen Job
Initiativbewerbung (m/w/d)
Die SECURAM Consulting ist ein dynamisches Unternehmen mit Start-up Feeling und einem klaren Fokus auf IT- und Informationssicherheit . Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir uns einen Namen gemacht, indem wir mittelständische Unternehmen dabei unterstützen, ihre digitalen Herausforderungen zu meistern. Wir entwickeln nachhaltige Sicherheitskonzepte, die praxistauglich und individuell angepasst sind, und begleiten unsere Kunden von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Unser Hauptsitz im Herzen von Hamburg bietet dir eine inspirierende Arbeitsumgebung. Gleichzeitig kannst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten profitieren. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit und die Förderung individueller Stärken legt. Wir sind stolz darauf, ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Kreativität fördert.
SECURAM Consulting Benefits
Flexible Arbeitszeit
Zentral gelegene Büroräume im Herzen Hamburgs nahe Gänsemarkt
Du möchtest gerne Teil unseres Teams werden?
Dazu interessierst Du Dich für den Bereich Informationssicherheit und IT-Security und bringst bereits erste Erfahrungen mit?
Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung !
Ob technisches Verständnis, kommunikative Stärke oder strategisches Denken – wenn Du überzeugt bist, dass Du fachlich und persönlich zu uns passt, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Sag uns, wer Du bist, was Du mitbringst und wie Du unser Team verstärken könntest. Wir sind offen für neue Impulse und neue Talente.
Du hast bereits erste Erfahrungen in der Beratung und idealerweise Praxiserfahrung in der Projektleitung.
Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und kundenorientiert.
Du bist kommunikativ und kannst Dich sicher in verschiedenen Unternehmenskulturen bewegen.
Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und Englisch-Sprachkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Ablauf des Bewerbungsverfahrens
Wenn Du Dich für eine Stelle bei uns interessierst, schick uns eine aussagekräftige Bewerbung via E-Mail. Zeig uns, was Dich für diese Stelle qualifiziert.
In einem telefonischen Austausch nehmen sich unsere Mitarbeitenden die Zeit, dich kennenzulernen und deine ersten Rückfragen zu klären. Dies bietet dir die Möglichkeit, erste Einblicke in unsere Unternehmenskultur zu gewinnen und uns deine Erwartungen mitzuteilen.
In einem Gespräch via Teams möchten wir dich nun genauer kennenlernen und dein Fachwissen auf die Probe stellen. Hierbei legen wir Wert auf ein angenehmes und offenes Gesprächsklima, um deine Stärken und Qualifikationen bestmöglich einschätzen zu können.
Ein persönliches Kennenlernen ist uns wichtig. Bei diesem Treffen kannst du unsere Büroräume entdecken, deine potenziellen Kollegen kennenlernen und die Atmosphäre unseres Unternehmens direkt erleben. Es ist uns wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und dir ein umfassendes Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen kannst.