Dynamisch, innovativ, passioniert: Seit 2004 steht Membrain für zukunftsweisende Lösungen im Bereich B2B. Wir sind die Experten, wenn es um die Themen Entwicklung von Business Apps, Standard-SAP-Modulen und mobile Datenerfassung geht. Die plattformübergreifenden Apps sind in über 500 Unternehmen der Industrie, des Handels und in öffentlichen Einrichtungen weltweit im Einsatz. Unsere Software macht sämtliche Betriebsabläufe mobil und überall verfügbar.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie hier.

Die Position kann je nach Wunsch an einem der folgenden Standorte in Voll- oder Teilzeit wahrgenommen werden:

• München (Unterhaching)

• Dortmund

• Hamburg

• Stuttgart

• Dieburg

• Hof

• Proaktive telefonische Ansprache von Geschäftskontakten

• Neukundengewinnung sowie Generierung qualifizierter Leads

• Recherche von Markt- und Unternehmensinformationen im Internet und auf sozialen Netzwerken

• Identifikation und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden

• Pflege und Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System

• Unterstützung bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen, z.B. bei Einladungskampagnen für Messen und Veranstaltungen

• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Marketing

• Spaß an professioneller Outbound-Telefonie – gerne auch als Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Pause

• 20 - 40 Wochenstunden vor Ort bei uns – kein Home Office

• Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Vertriebsorientierung

• Sicherer Umgang mit MS Office, dem Internet und sozialen Medien

• Erfahrung mit CRM-Systemen ist wünschenswert

• Erste Berufserfahrung als Telemarketing Agent, im Telesales, Vertrieb oder als Outbound Call Center Agent ist von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

• Ein fixes Grundgehalt, das Ihre individuelle Erfahrung berücksichtigt, sowie leistungsabhängige Provisionen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen  

• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget

• 50,- € Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket

• Gute Erreichbarkeit durch S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze

• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt

• Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende

Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Klicken Sie dazu einfach auf "Zur Arbeitgeber-Website".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Monika Thale

HR Manager

Tel.: +49 89 520368 41

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