Vertrieb im Innendienst in der Logistik - Für manche eine Nemesis, für manche ein Traum und Erfüllung. Zu welcher Gruppe gehörst Du? Wenn du es liebst, hochwertige Logistklösungen und Produkte an die Kunden zu bringen, dann bist du hier genau richtig! Und dann solltest du dich schnell bei uns bewerben damit wir dich unserem Mandanten vorstellen können. An den Standorten HAMBURG (Flughafennähe) oder BREMEN (direkt am Flughafen) wirst du nämlich gebraucht. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Die Aufgaben:

• Telefonakquisition zur Qualifizierung, Analyse und Ausbau von zugeordneten Accounts gemäß Sales Strategie
• Eigenakquise von Neugeschäft aus Bestands- und Neukunden
• Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus
• Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundengesprächen inkl. Pflege des CRM
• Qualifizierung und Abwicklung von Sales Leads
• Unterstützung bei der Implementierung von Neugeschäft
• Sicherstellung der Aktualisierung bestehender Kundenofferten und SOP
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie termingerechte Erstellung von Kundenofferten und deren follow-up

Dein Profil:

• Eine Abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder ähnliche Qualifikationen bzw. Erfahrung
• Gern mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen
• Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, Outlook. Cargosoft und/oder Cargowise wären ein absolutes Plus!
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit mit professionellem Auftritt am Telefon und in Präsenz
• Teamfähigkeit sowie ein hoher Grad an Selbstmotivation und -organisation
• Unternehmerisches, zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Die Benefits:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - du sollst dich gut aufgehoben und sicher fühlen
• Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life Balance: 30 Urlaubstage, ein freier Tag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsförderung wird großgeschrieben: Jobrad-Leasing, Firmensport, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
• Team Work als A und O: monatliche Online-Events, deutschlandweite - Firmenfeiern und mehr
• Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

Unser Mandant lebt Internationalität: Jeden Tag entwickeln er gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen rund um den Globus Logistiklösungen für seine Kunden. Dabei bieten sich klugen Köpfen voller Tatendrang zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und langfristige Karriereplanung sind die Basis für den Erfolg

Ihr Ansprechpartner:

Michael Fahr mf@delfs-personal.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.