Intro

Interim HR Manager (m/w/d) Onsite
Produktionsunternehmen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein namenhaftes Unternehmen.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Einführung und Implementierung eines unternehmensweiten Payroll Systems
• Analyse bestehender Prozesse und Definition optimaler Abläufe im Zeitmanagement
• Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT, Fachbereichen und externen Anbietern
• Erstellung und Pflege relevanter HR-Daten, Arbeitszeitmodelle und Richtlinien
• Schulung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Nutzung des neuen Systems

Anforderungsprofil

• Sehr gute Kenntnisse in SAP
• Erfahrung in der Einführung von HR Systemen
• Kenntnisse im Bereich Payroll

Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat mit einer Laufzeit von 3+ Monaten.

Kontakt

Emelly Yusufi

Referenznummer

JN-012026-6921996

Beraterkontakt

+49 1622738014