Interim Product Manager Mobile Devices (m/w/d)

Interim Product Manager Mobile Devices (m/w/d)

Interim Product Manager Mobile Devices (m/w/d)

Interim Product Manager Mobile Devices (m/w/d)

Michael Page

Transport, Logistik

Hamburg

  • Art der Beschäftigung: Selbstständig
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Interim Product Manager Mobile Devices (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Spannende Herausforderung
Interessante Aufgaben

Firmenprofil

Rahmendaten

  • Start: 01.03.2026
  • Dauer: bis 31.12.2026, Option auf Verlängerung
  • Auslastung: 5 Tage/Woche
  • Arbeitsort: Hamburg und 90% remote
  • Hinweis: Aufgrund der Compliancevorgaben des Kunden dürfen nur sozialversicherungspflichtige Personen bei der Ausschreibung berücksichtigt werden.

Aufgabengebiet

Aufgaben

- Verantwortung für den Bereich Mobile Devices (u.a. Betrieb, Demandmanagement, Lifecycle, Asset Management, Cost Controlling)

- Entwicklung und Umsetzung einer MDM-Strategie

- Konzeption und Aufbau eines zentralen Mobile Device Teams (aktuell sind die Rollen verteilt)

- Koordinierung von initial noch dezentralen Teammitgliedern zum Lifecycle-Management (Asset, Reparatur, Bestand) und zur Administration mobiler Geräte über Soti MDM und Firmware Management

- Abstimmung mit internen Fachbereichen (IT, Procurement, Außendient, All Mile Tools)

- Weiterentwicklung von Gerätestandards und Sicherheitsrichtlinien

- Verantwortlich für TCO-Controlling und Budgetplanung

- Sicherstellung des stabilen und sicheren Gerätebetriebs

- Incident Management und Problemlösung

- Koordination externen Partner und Dienstleister (u.a. Reparaturdienstleister, Produzenten)

Anforderungsprofil

Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich

- Mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Manager, idealerweise im Bereich Mobile Device Management

- Hohe Eigenverantwortung, nutzerzentriertes Denken und ein sehr gutes Verständnis von Nutzerbedürfnissen und KPIs

- Erfahrung im Software- und Hardwarebereich

- Erfahrung im Stakeholder- und Dienstleistermanagement

- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

- Strukturierte und analytische Arbeitsweise

- Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen

- Lösungsorientiertes Arbeiten, pragmatische Herangehensweise

- Deutsch und Englisch verhandlungssicher (mind. Level C1)

- Must Have: Führungserfahrung, MS Office Kenntnisse, Erfahrung in Planungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Risikomanagement, Analysefähigkeiten, Budgetmanagement, Verhandlungsfähigkeit, Technisches Verständnis, Zeitmanagement, Dokumentation, PM, PMI, V-Model Experte, Scrum, agiles Projektmanagement, JIRA, MS Teams

- Nice to Have: MS Project

Vergütungspaket

Klingt das Projekt interessant?

Ich freue mich auf eine Rückmeldung mit folgenden Informationen: · Aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)

· Maximale Auslastung/Woche insgesamt

· Kann diese Auslastung regelmäßig angeboten werden?

· Stundensatz für je vor Ort als auch Remote

· Aktuelles Profil

· Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (bitte auf die Anforderungen bzw. die Aufgaben eingehen)

Kontakt

Xedric Rinke

Referenznummer

JN-022026-6952188

Beraterkontakt

+49211177224029

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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