High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!

Als modernes Krankenhaus investieren wir kontinuierlich in zukunftsfähige innovative Medizintechnik Infrastruktur und effiziente Versorgungsprozesse. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Investitionsmanagements suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Investment Manager m/w/x.

Ihre Aufgaben

• strategische Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitionsprojekten im Krankenhausumfeld
• Identifikation, Analyse und Bewertung von Investitionen in den Bereichen Medizintechnik, Bau, IT
• Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Entwicklung und Strukturierung von Finanzierungsmodellen für Investitionsvorhaben
• Steuerung und Optimierung von Beschaffungsprozessen sowie Begleitung von Ausschreibungsverfahren
• enge Zusammenarbeit mit medizinischen, technischen und kaufmännischen Fachabteilungen
• Koordination externer Partner (Planungsbüros, Lieferanten, Finanzinstitute, Berater)
• Monitoring, Reporting und Risikobewertung laufender Investitionsprojekte
• Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Investitionsmanagement

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Investitionsmanagement, idealerweise im Krankenhaus- oder Healthcare-Sektor
• fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, Investitionsrechnung und Projektsteuerung
• Erfahrung in der Begleitung komplexer Beschaffungs- und Ausschreibungsverfahren
• Verständnis für Krankenhausstrukturen sowie Investitionen in Medizintechnik-, Bau- und IT-Projekte
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit auf allen Organisationsebenen
• sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Vorteile bei uns

• eine verantwortungsvolle Senior-Position mit strategischer Bedeutung für die Weiterentwicklung unseres Hauses
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Investitionsprojekte im Gesundheitswesen
• ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Entwicklungsperspektiven
• flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Bike-Leasing
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienservice
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
• Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

Haben Sie Fragen? Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Liane Kulis Assistenz der Verwaltungsdirektion Albertinen Krankenhaus Telefon: +49 40 5588-2559

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Liane Kulis Assistenz der Verwaltungsdirektion Albertinen Krankenhaus

Mehr Informationen https://albertinen.de https://immanuelalbertinen.de https://albertinen-stiftung.de https://instagram.com/albertinenkrankenhaus https://instagram.com/immanuelalbertinen https://facebook.com/albertinenkrankenhaus https://facebook.com/immanuelalbertinen https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie https://linkedin.com/company/albertinen-krankenhaus https://linkedin.com/company/immanuelalbertinen Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.