iOS-Entwickler (m/w/d) in Festanstellung | Hamburg
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iOS-Entwickler (m/w/d) in Festanstellung | Hamburg
ANKALINK GmbH
Banken, Finanzdienstleistungen
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
iOS-Entwickler (m/w/d) in Festanstellung | Hamburg
Über diesen Job
About us
Im Auftrag unseres Partners aus der digitalen Finanztechnologie sind wir aktuell auf der Suche nach einem iOS Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung mit großzügiger Remote-Option in Hamburg.
Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern von Online- und Mobile-Banking-Lösungen in Deutschland und gestaltet seit über 25 Jahren die digitale Finanzwelt maßgeblich mit. Dabei treffen innovative Produktentwicklung und agile Methoden auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamspirit. Es erwartet Sie ein moderner Tech-Stack, viel Freiraum für eigene Ideen und ein Arbeitsumfeld, das persönliche Weiterentwicklung und Work-Life-Balance aktiv fördert.
Tasks
Entwicklung und Weiterentwicklung mobiler iOS-Anwendungen (gerne auch Android)
Gestaltung und Optimierung intuitiver Benutzeroberflächen
Konzeption und Umsetzung neuer App-Features
Unterstützung bei Anforderungsanalyse und Lösungsdefinition
Kreative Mitgestaltung im interdisziplinären Produktteam
Profile
Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Entwicklungserfahrung mit Fokus auf iOS (Swift, SwiftUI, UIKit)
Know-how im Aufbau und der Betreuung neuer App-Projekte
Sicherer Umgang mit Entwurfsmustern und modernen Entwicklungsprinzipien
Mentoring-Fähigkeit im Bereich Software Craftsmanship
Praxis in Testautomatisierung, Git sowie Jira/Confluence
Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes technisches Verständnis
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
Idealerweise Erfahrung mit Objective-C, CocoaPods, BDD/TDD, Cross-Plattform-Ansätzen, CI/CD und bankfachlichen Prozessen
What we offer
Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 100 % Homeoffice
Attraktive Mobilitätsangebote wie Jobrad und Deutschlandticket
Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeleistungen (BGM, bAV, Gruppenunfallversicherung)
Remote-Zuschüsse für Internet und mobile Ausstattung
Individuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungen
Selbstbestimmtes Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle und Sabbatical