Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Administration und den Betrieb sicherheitskritischer IT-Infrastrukturen in einem abgeschotteten Netzwerk und sorgst dafür, dass Client- und Server-Systeme zuverlässig und nachvollziehbar laufen. Du richtest IT-Komponenten ein, konfigurierst vorzugsweise BSI-zugelassene Hardware und führst System- sowie Sicherheitsupdates auch in netzwerkisolierten Umgebungen mit physischen Übertragungsmedien durch.

Verantwortung:

• Du administrierst und betreibst sicherheitskritische IT-Infrastrukturen in einem abgeschotteten Netzwerk

• In dieser Rolle richtest Du Client- und Server-Systeme ein, pflegst sie und überwachst sie mit klarem Fokus auf Informationssicherheit

• Als Administratorin IT Infrastruktur installierst und konfigurierst Du IT-Komponenten wie Firewalls, Netzwerkkomponenten und spezielle Clients, idealerweise BSI-zugelassene Hardware

• Du planst und spielst System- und Sicherheitsupdates in netzwerkisolierten Umgebungen ein und nutzt dabei bei Bedarf physische Uebertragungsmedien

• In dieser Rolle setzt Du technische Haertungsmassnahmen um und verwaltest Benutzer- sowie Rechtekonzepte zum Schutz vor unautorisierten Zugriffen

• Du dokumentierst Systeme nach internen und externen Sicherheits- und Compliance-Vorgaben und unterstuetzt Mitarbeitende im First Level Support

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen sowie mit Active Directory, Netzwerk, Firewall, Storage und Backup

• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Virtualisierung und IT-Security, inklusive Praxis mit sicherheitsrelevanten Tools und Lösungen

• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse für den professionellen IT-Alltag

• Bereitschaft zur militärischen Sicherheitsüberprüfung Ü2 sowie zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Offene Unternehmenskultur: Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Vielseitige Teamevents (sportlich bis gesellig).

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