Als IT-Berater / Produktverantwortlicher für technische Softwareprodukte (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für Lizenzen und Lizenznutzungsrechte eines strategisch wichtigen Softwareportfolios – inklusive Vertragsbewirtschaftung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Compliance.

Du gestaltest Produkte und Services für eine breite Kundenbasis über mehrere Länder und arbeitest eng mit Herstellern, internen Fachbereichen und dem Vertrieb zusammen.

• Bewirtschaftung und Steuerung von Lieferantenverträgen für Lizenzen/Lizenznutzungsrechte mit hohem Vertragsvolumen sowie Erstellung und Fortschreibung von Produkt- und Servicebeschreibungen
• Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Durchführung der Wirtschaftsplanung inklusive Hochrechnungen und Maßnahmen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
• Vertragsverhandlungen mittlerer bis hoher Komplexität mit Herstellern im Rahmen von Vergabeverfahren sowie Klärung vertraglicher Fragestellungen
• Sicherstellung der Compliance bei Lizenznutzungsrechten , Bereitstellung von Lizenzbilanzen und Controlling zur Beseitigung von Fehlmengen
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Kundenangeboten, produktbezogene Gespräche sowie aktive Mitarbeit in Gremien zur fachlichen Vertretung des Produktes
• Aktive Gestaltung von Prozessen zur Realisierung von Kundenwünschen (z.B. Changes, Roll-outs) und fachliche Unterstützung des Vertriebs durch Fachkonzepte und strategische Vertriebsüberlegungen

• Abgeschlossene IT - oder kaufmännische Ausbildung/Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Produktverantwortung , im IT-Lizenz- oder Vertragsmanagement mit Fokus auf Softwareprodukte und Lizenzmodelle
• Sicher in Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen , Business-Case-Erstellung, Budgetplanung und Controlling
• Kenntnisse in Vertragsrecht und Vergabeverfahren sowie Routine in Verhandlungen mit Softwareherstellern
• Analytische Stärke , um komplexe Kundenanforderungen zu bewerten, Widersprüche und Lücken zu erkennen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikations - und Präsentationsfähigkeit für Gremienarbeit, Herstellerkontakte und Vertriebsunterstützung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit und Verständnis für Compliance- und Lizenzthemen

• Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation
• Remote-Anteil von bis zu 100 %
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Gehaltspaket zwischen 48.000 € und 79.000 €

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