IT Consultant SAP Finance (m/w/d)

• Im Rahmen der IT-Transformation entwickelst Du den Service für den Bereich Finance und verantwortest diesen.
• Du berätst unsere Kunden zu neuen Anforderungen und optimierst die Finanz- und Controlling-Prozesse in unserem S/4HANA System.
• Du übernimmst bei Bedarf Projektleitungsaufgaben.
• Gemeinsam mit dem Team wählst Du den geeigneten Lösungsansatz und eine passende Technologie zur Verbesserung unserer End-to-End-Prozesse aus.
• Du unterstützt serviceorientiert und verantwortungsvoll das Team im 2nd Level Support.
• Die Steuerung der eingesetzten Dienstleister gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige, durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Vertiefte Fachkenntnisse (Customizing) der bei der HPA eingesetzten SAP-Lösungen (FI, CO, FSCM, Group Reporting) bringst Du mit.
• Kenntnisse von und Interesse an aktuellen Technologien, wie S/4HANA, Fiori-Launchpad, MBC, BTP sind vorhanden.
• Fundierte Kenntnisse der wesentlichen Finanz-Prozesse konntest Du bereits sammeln.
• Du kennst die Projektmanagementmethode Prince2 und die relevanten ITIL-Prozesse.
• Strukturiertes und analytisches Denken sowie Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.
• Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten bringst Du mit.

• Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
• Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
• Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
• Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
• Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!