Frischer Wind sucht frische Köpfe! Zur Verstärkung des Bereichs Digitale Geschäftsprozesse suchen wir einen IT-Projektleiter (m/w/d) für das Team IT-Projektmanagement. Hier arbeiten Sie im Team mit aktuell acht Kollegen (m/w/d) eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung des Gesundheitswesens sowie der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des laufenden Betriebs. Aktuell laufende Projekte sind z. B. die Migration einiger Systeme auf S4/HANA, M365, Kritis & NIS2 sowie neue Datenträgeraustauschverfahren (DTA). Zukünftig sollen weitere digitale Mehrwerte für Mitarbeiter (m/w/d), Kunden (m/w/d), Mitglieder (m/w/d) und das Unternehmen geschaffen werden. Klingt interessant? Worauf warten Sie – jetzt bewerben. 

• Sie leiten Projekte im Bereich Digitale Geschäftsprozesse.

• Sie begleiten Projekte in unterschiedlichen Fachbereichen.

• Sie konzeptionieren und schaffen den organisatorischen Rahmen für das Projekt mit dem Aufbau der Projektstruktur, bspw. mit dem Einsatz von Collaboration Tools.

• Sie koordinieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern sowie allen weiteren Stakeholdern und stellen die Kommunikation untereinander sicher.

• Sie steuern und verantworten alle Aktivitäten in sämtlichen Projektphasen, wie zum Beispiel:

  • Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.

  • Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.

  • Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.

  • Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.

  • Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.

  • Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.

  • Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.

  • Durchführen von Projekt Reviews.

  • Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.

  • Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.

  • Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.

  • Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.

  • Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.

  • Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.

  • Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.

  • Durchführen von Projekt Reviews.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie haben alternativ ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen.

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld.

• Sie empfinden die Digitalisierung als Chance.

• Sie überzeugen mit tiefem digitalen Know-How und einem Verständnis für komplexe IT-Architekturen

• Sie haben Spaß daran, sich mit technischen Fragestellungen auseinanderzusetzen

• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie durch eine gute Moderations- und Organisationsfähigkeit aus

• Sie haben bereits mit gängigen agilen und/oder klassischen Projektmanagementmethoden gearbeitet – im Idealfall sind Sie darin bereits zertifiziert

• Sie haben Lust auf neue Herausforderungen, sind motiviert und legen Wert auf eine offene Kommunikation.

• Flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche

• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

• Zuschuss Deutschlandticket oder Edenred 540 Euro jährlich

• Gesundheitsangebote

• Flex-Office

• Zeit-Wertguthaben 

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fahrradleasing

• Udemy-Zugang

• Diensthandy

Weitere Benefits, die Ihren Alltag besser machen, finden Sie auf unserer Karriereseite.

Gut zu wissen

• Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich. 

Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Stefanie Weiß

Personalmanagement

Hühnerposten 2

20097 Hamburg

Tel: 040 3002-66121