Intro

Familiäres Arbeitsumfeld
Technologiegetrieben, mitarbeiterorientiert und wertschätzend

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die digitale Transformation und die Einführung komplexer ERP-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf SAP-Technologien unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. In einem innovationsgetriebenen Umfeld bietet mein Kunde spannende Projekte, moderne Arbeitsmethoden und viel Gestaltungsspielraum - ideal für erfahrene IT-Projektleiter, die Verantwortung übernehmen und Veränderung aktiv mitgestalten möchten.

Bewirb dich jetzt als IT-Projektleiter mit Schwerpunkt SAP (m/w/d)!

Aufgabengebiet

• 
  
  Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten über alle Projektphasen hinweg
• 
  
  Koordination interner Fachbereiche, externer Dienstleister und internationaler Projektteams
• 
  
  Analyse von Geschäftsprozessen und Ableitung technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern
• 
  
  Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
• 
  
  Steuerung des Change- und Risikomanagements innerhalb der SAP-Projektlandschaft
• 
  
  Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von SAP-Modulen, z. B. S/4HANA
• 
  
  Durchführung von Projektmeetings, Statusberichten und Präsentationen für das Management
• 
  
  Förderung der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachabteilungen zur nachhaltigen Prozessverbesserung

Anforderungsprofil

• 
  
  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt
• 
  
  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- oder SAP-Projekten, idealerweise im internationalen Umfeld
• 
  
  Fundiertes Know-how in SAP-Systemen, insbesondere in S/4HANA sowie in relevanten Modulen wie SD, MM, FI oder CO
• 
  
  Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in SAP-Lösungen
• 
  
  Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Steuerung externer Dienstleister und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• 
  
  Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit
• 
  
  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• 
  
  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 
  
  Flexible Arbeitsmodelle mit hoher Remote-Arbeit, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstagen
• 
  
  Ein individuell nutzbares Benefits-Budget, z. B. für Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitäts- oder Verpflegungszuschüsse
• 
  
  Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über eine Corporate Benefits-Plattform mit zahlreichen Partnerunternehmen
• 
  
  Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote, abgestimmt auf persönliche Entwicklungsziel

Kontakt

Alexander Klindworth

Referenznummer

JN-102025-6861586

Beraterkontakt

+49403250742055