Einrichtung Regionales Rechenzentrum (RRZ), Stabsstelle IT-Sicherheit

Arbeitsbeginn schnellstmöglich, befristet für die Dauer von 24 Monaten

Bewerbungsschluss 01.01.2026

Arbeitsumfang teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Es handelt sich um eine Stelle, die befristet im Rahmen einer Abordnung oder mit einer Bewerberin oder einem Bewerber zu besetzen ist, die oder der bisher nicht bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt war. Dieses Vorbeschäftigungsverbot gilt in der Regel nicht für vorherige studentische Tätigkeiten. (§ 14 Abs. 2 TzBfG)

Das RRZ ist im Rahmen des kooperativen IT-Versorgungskonzepts der Universität Hamburg (UHH) das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für die Versorgung aller Nutzenden-Gruppen der Universität mit IT-Services und wissenschaftsorientierten Hochleistungs-IT-Infrastrukturen. Dazu betreibt das RRZ leistungsfähige informations-, kommunikations- und medientechnische Infrastrukturen sowie die entsprechenden Anwendungssysteme und Nutzendenservices. Die im RRZ verortete Stabsstelle IT-Sicherheit sorgt für die operative Absicherung dieser Systeme und Services sowie für die Einhaltung der Compliance gemäß den internen Informationssicherheitsrichtlinien.

Aufgabengebiet

• IT-Sicherheits- und Infrastrukturprojekte planen umd umsetzen, insbesondere im Bereich Netzwerk- und Systemsicherheit
• IT-Architekturen und Archiving-Lösungen entwickeln und implementieren
• IT-Prozesse im Rahmen des Sicherheitsmanagements nach ITIL optimieren
• Weiterentwicklung und Überwachung von IT-Services sowie die Einhaltung der Compliance-Standards unterstützen
• bei der Entwicklung und Pflege des ISMS (Informationssicherheits-Management-System) und bei der Erstellung und Umsetzung der Richtlinien mitwirken
• Einrichtungen der UHH in Bezug auf IT-Sicherheit fachlich beraten
• an der strategischen Weiterentwicklung des IT-Sicherheitsmanagements mitwirken

Einstellungsvoraussetzung

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), idealerweise im Bereich IT-Sicherheit oder Informatik

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• nachweisbare Berufserfahrung im Bereich IT-Security, Infrastruktur und Netzweksicherheit, idealerweise in akademischer Umbegung
• Fachkenntnisse in den Bereichen
• Netzwerktechnologien (Cisco, Firewall)
• Betriebssysteme (Windows, Unix/Linux)
• Datenbanken
• Cloud-Security
• Zertifizierungen wie CISSP, CISA, Comp TIA Security+ oder vergleichbar
• praktische Erfahrungen
• mit ISMS
• Security Incident Response
• Sicherheitsarchitekturen
• Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001)
• Kenntnisse in ITIL, Prince2 oder ähnlichen Projektmanagementmethoden
• sehr gute Detusch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen und diese zielgruppengerecht und verständlich zu vermitteln
• systematische Herangehensweise bei technischen Herausforderungen

Wir bieten Ihnen

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv "Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age" gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.