• Implementierung eines effektiven internen Projektplanmanagements in Verbindung mit der Project Controls Abteilung des Central PMO
• Entwicklung und Anwendung von Best-Practice-Planungstechniken zur Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung von internen Zeitplänen
• Überwachung und Berichterstattung des monatlichen internen Projektstatus
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Meilensteine sowie kontinuierliche Steuerung des internen Projektfortschritts in Bezug auf Zeit und Kosten
• Entwicklung und Anwendung von Zeitplanprozessen als Teil der allgemeinen Projektplanungs- und -steuerungsprozesse der Project Controls Abteilung
• Unterstützung von Ad-hoc-Anforderungen und -leistungen des Projektmanagements
• Mitwirkung bei der Analyse der Auswirkungen von potenziellen Risiken und Problemen
• Anleitung und Schulung anderer Projektmitglieder in Verbindung mit den Central PMO Kollegen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Berufserfahrungen im Bereich Projektmanagement, Projektplanung oder Projektsteuerung
• Kenntnisse über verschiedene Planungstechniken sowie im Earned Value Management und im Projektmanagement
• Versierter Umgang mit den gängigen Projektmanagement-Tools, z.B. MS Project, Open Plan Professional oder Primavera
• Stress Resilienz und schnelle Anpassungsfähigkeit an das Projektumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie eine proaktive Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Hamburg bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.