Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung unseres Verkaufsystems für Lebensversicherungsprodukte im Umfeld der Sparkassen
• Überführung unserer Anwendung in die Cloud und Übernahme von Verantwortung für die Weiterentwicklung und die architektonische Neuausrichtung
• Kontinuierliche und nachhaltige Optimierung unserer Dev-Ops-Prozesse unter Einsatz von Scrum und SAFe, moderner Entwicklungsmethoden und gezieltem Pair Programming
• Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen in einem agilen Umfeld

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. vergleichbare praktische Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Java, SpringBoot, React, TypeScript und Spaß am Schreiben von performantem und wartbarem Code
• Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungen auf Cloud-Technologien, vorzugsweise AWS
• Idealerweise erste Kenntnisse in Infrastructure as Code unter Verwendung des AWS CDK
• Hohes Qualitätsbewusstsein mit Gespür für saubere Softwarearchitektur, Clean Code, Usability, automatisiertes Testen und funktionierendes CI/CD
• Begeisterung, Neugier und Leidenschaft für neue Technologien verbunden mit Selbständigkeit und hohem Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
• Freude an konstruktiver und kommunikativer Zusammenarbeit in agilen Teams

• Aktienprogramm: Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
• Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Deine Benefits:

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.