Unser Kunde gehört zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland und unterstützt Unternehmen mit innovativen und maßgeschneiderten IT-Lösungen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Mit einem Fokus auf Digitalisierung, Energiewende und zukunftsorientierte Technologien bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Weiterentwicklung und Innovationskraft geprägt ist.

• Softwareentwicklung: Du entwickelst in spannenden Projekten individuelle Lösungen für namhafte Kunden verschiedenster Branchen.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinem Team an Anforderungsanalyse, Systementwurf, Programmierung und Implementierung.

• Qualitätssicherung: Du sicherst die Qualität deiner Arbeit durch Tests und begleitest die Inbetriebnahme der Anwendungen.

• Technologie: Du nutzt zukunftsweisende Java-basierte Architekturen, Microservices, Webanwendungen und Cloud-Technologien.

• Lernmöglichkeiten: Du erweiterst dein Wissen in agilen Vorgehensweisen und aktuellen Technologien durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern.

• Integration: Du integrierst Fremdsysteme über moderne Schnittstellen und entwickelst komplexe Java-Web-Anwendungen.

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle.

• Leidenschaft: Für uns zählt vor allem deine Leidenschaft für das Programmieren und Innovationen. Dabei bist du neugierig, dir vielfältige neue Themengebiete zu erarbeiten – wir bieten den passen Rahmen dafür.

• Java-Kenntnisse: Du hast erste Erfahrung in Java gesammelt und schreibst klaren, modularen Code.

• Technologieverständnis: Du kennst aktuelle Werkzeuge und Konzepte der Softwareentwicklung und setzt sie souverän ein.

• Lernbereitschaft: Du möchtest dich in neue Themen einarbeiten und Herausforderungen meistern.

• Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation.

• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.

• Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiche Schulungen, Zertifizierungen, interne Akademien und individuelle Karriereförderung.

• Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, inspirierende Büros und innovative Technologien.

• Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und Gesundheitschecks.

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Gehälter, Boni und Beteiligungsmodelle.

• Teamevents und Networking: Regelmäßige Mitarbeiterevents, Hackathons und andere Teamaktivitäten.

• Diversität und Inklusion: Wertschätzung von Vielfalt und ein kollegiales, respektvolles Miteinander.

Franklyn Dwomoh

Mail: fd@proplacement.de

Anruf: 0211 20540066