(Jr.) Process Engineer (m/f/d) - Etching
(Jr.) Process Engineer (m/f/d) - Etching
Nexperia
Halbleiter, elektronische Bauteile
- Hamburg
- Vollzeit
- 72.000 € – 98.000 € (von XING geschätzt)
(Jr.) Process Engineer (m/f/d) - Etching
Über diesen Job
About the role
As (Jr.) Process Engineer you are responsible for the process capability in the field of etching and you will be part of the LITEC section at the production site in Hamburg.
What you will do
Ensure technological process capability and process stability of the approved process steps in the area of etching
Responsible for the control of the assigned Statistical Process Control (SPC) / Capability & Performance (CPK) values and responsibility for the measures to be derived
Independent processing of error messages in the task area (Red Square / Non Conforming Lot, error database)
Identification and processing of process-related rejects / quality weaknesses in the area of responsibility
Evaluation of the technological process capability and process stability for new process modules
Cooperation and release of new process modules (ICR, process module release) Participation in the selection, testing, introduction and release of new/additional systems
Participation in creating the necessary instructions (e.g. work instructions, training plans, OCAPs...)
Implementation of training measures Participation in the creation of the Process Step FMEA's
What you will need
Completed Masters Degree in natural sciences
Ideally relevant experience in semiconductor technology
Analytical thinking scheme
Planning and organizational skills and communication skills
Ability to work in a team and social skills in dealing with many interfaces creativity and assertiveness
Fluency in Germany and good command of English, spoken and written
Why work for us?
Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance
Unlimited employment contract with a competitive salary and supplementary voluntary employee benefits
A wide variety of training courses and career development options
Numerous further benefits, such as retirement provisions, travel allowance for the HVV public transport ticket, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more
GERMAN VERSION
Ihre Rolle
Als (Jr.) Process Engineer sind Sie für die Prozessfähigkeit im Bereich Ätzen zuständig und sind Teil der Sektion LITEC am Produktionsstandort Hamburg.
Ihre Hauptaufgaben:
Sicherstellung der technologischen Prozessfähigkeit und Prozessstabilität der freigegebenen Prozessschritte im Aufgabenbereich Etching
Verantwortliche Kontrolle der zugeordneten SPC / CPK-Werte und Verantwortung für die abzuleitenden Maßnahmen
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Fehlermeldungen im Aufgabenbereich (Roter Platz / Non Conforming Lot, Fehlerdatenbank)
Identifizierung und Bearbeitung von prozessbedingten Ausschussschwerpunkten /Qualitätsschwächen im Aufgabenbereich
Bewertung der technologischen Prozessfähigkeit und Prozessstabilität bei neuen Prozessmodulen
Mitarbeit und Freigabe neuer Prozessmodule (ICR, Prozessmodulfreigabe)
Mitarbeit bei der Auswahl, Erprobung, Einführung und Freigabe neuer/zusätzlicher Anlagen
Mitarbeit bei Erstellung der notwendigen Anweisungen (z.B. Arbeitsanweisungen, Trainingsplänen, OCAP‘s…)
Durchführung von Schulungsmaßnahmen
Mitarbeit bei der Erstellung der Process Step FMEA‘s
Ihr Profil
Abgeschlossenes Masterstudium in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung
Idealerweise relevante Berufserfahrung in der Halbleitertechnologie
Analytisches Denkvermögen
Planungs- und Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen
Kreativität und Durchsetzungsvermögen
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket
Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine
Talent acquisition based on Nexperia vacancies is not appreciated. Nexperia job adverts are Nexperia copyright © material and the word Nexperia® is a registered trademark.
D&I Statement
As an equal-opportunity employer, Nexperia values diversity not just because it is the right thing to do but because diverse teams perform better. We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games. Our recruitment process is inclusive and accessible to all, and we consider all applicants fairly, as well as providing a safe work environment and reasonable adjustments where requested.
In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups. Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Nexperia is a world-class company in semiconductor development and in-house production. A proven global player with an entrepreneurial mentality. At our core is an 12,000+ strong international network with a singular focus. Built on passion and commitment to our work, belief in our goals and a drive to succeed regardless of the challenges we face. We support, reward and challenge individuals equally, in a dynamic and energetic environment.
Looking to push boundaries in a company where your talents can shine? Join TeamNexperia.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 108 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Nexperia
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
108 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Nexperia als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern.