Ihre Aufgaben

Die AUG. PRIEN Invest und Assetmanagement GmbH verantwortet seit Januar 2024 das Investment-, Portfolio- und Assetmanagement der AUG. PRIEN Unternehmensgruppe. Sie bietet institutionellen Investoren maßgeschneiderte Investment- und Assetmanagement-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette an. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Immobilien der Nutzungsarten Wohnen, Büro sowie Life Science. Durch die Verbindung unserer Baukompetenz mit intelligenten Kapitalanlagestrategien schaffen wir eine solide Grundlage für die Zukunft

• Aktive Mitarbeit im Management bestehender Immobilienportfolios sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Portfolio- und Asset-Strategien (Wohn- und Gewerbeimmobilien) 
• Mitwirkung bei der Auswahl und Steuerung der Dienstleister – insbesondere des kaufmännischen und technischen Property Managements – sowie Kommunikation mit externen Property Managern, Dienstleistern und Mietern 
• Unterstützung bei der Analyse von Miet- und Nebenkosten, Entwicklung von Optimierungsvorschlägen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Reportings, Budgets, Businessplänen und Immobilienbewertungen
• Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder
• Mitwirkung bei der Analyse und Umsetzung von Investitions- und Desinvestitionsentscheidungen sowie Organisation des Transaktionsmanagements (Due Diligence, Datenraum, Marktanalysen)
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Fondsstrategien, der Auflage neuer Immobilienanlageprodukte und der Prüfung von Investmentopportunitäten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/in oder Immobilienökonom/in)
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Position 
• Grundkenntnisse in der immobilienspezifischen Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnung sowie in der Budget- und Forecastplanung
• Kenntnis und Verständnis wesentlicher Bilanz- und GuV-Kennzahlen eines Immobilienfonds oder Objektgesellschaften
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere gute Kenntnisse in MS-Excel und PowerPoint
• Persönlich überzeugen Sie durch Teamgeist, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke – ergänzt durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten

Das bieten wir

Ein starkes Fundament seit 150 Jahren
Als zukunftsgerichtetes Bauunternehmen mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen gestaltet AUG. PRIEN die Bauwelt seit über 150 Jahren in Nord- und Westdeutschland aktiv mit. Als Teil der Unternehmensgruppe verbinden wir die Erfahrung und etablierten Prozesse eines Traditionsunternehmens mit der Dynamik eines innovativen, agilen Teams mit Start-up-Atmosphäre.

Attraktives Vergütungspaket  
Sie erhalten einen tariflich gebundenen Arbeitsvertrag nach IG BAU mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Zusätzlich profitieren Sie von leistungsbezogenen Prämien, tariflichen Vorteilen und weiteren finanziellen Zuschüssen – z. B. zum Deutschlandticket, zum Mittagessen oder bei außergewöhnlicher persönlicher Leistung. 

Strukturiertes Onboarding & gelebter Teamspirit
Vom ersten Tag an begleiten wir Sie mit einem umfassenden Onboarding und einem persönlichen Buddy. Gemeinsame Team- und Sportevents, unser firmeneigener Beachclub und ein starkes Wir-Gefühl sorgen für ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander.

Weiterentwicklung mit Perspektive
Unsere unternehmenseigene AUG. PRIEN Akademie bietet ein breites Online- und Präsenz Weiterbildungsangebot – von Fachseminaren bis zu persönlichen Entwicklungsschulungen. Individuelle Fortbildungswünsche unterstützen wir aktiv.

Gesundheit, Ausgleich & moderne Arbeitswelt
Mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement, anonymem Sorgentelefon und einem Fokus auf Work-Life-Balance sorgen wir für Ihr Wohlbefinden. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und Vertrauensarbeitszeit innerhalb definierter Kernzeiten – ergänzt durch mobile Arbeitsmöglichkeiten.

Mobilität & smarte Services 
Wir unterstützen nachhaltige Mobilität: mit Zuschüssen für das Deutschlandticket oder Ihre JobRad-Mitgliedschaft, der EGYM Wellpass-Fitnesskarte und weiteren Einkaufsvorteilen. Zusätzlich stehen Ihnen u.a. Poolfahrzeuge, Dienstfahrräder und eine Fahrradreparaturstation zur Verfügung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Friedrich Pilz.