Junior (Azure) DevOps Engineer (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

• Schnittstellenfunktion zwischen Softwareentwicklung und IT-Operations
  • Umgebungsmanagement
  • Monitoring
  • Technischen Support
  • Mitwirkung bei innovativen "DevOps - Projekten"
• Entwurf und Implementierung von DevOps-Prozessen in Cloud-Umgebungen und Container-Technologien (Kubernetes, Docker)
• Weiterentwicklung von CI/ CD Prozesse (Entwickeln, Implementieren, Automatisieren)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Software Developer o.Ä.
• (Erste) Erfahrungen in der Anwendung von DevOps-Tools (z. B. Docker, Helm, Kubernetes, Git)
• Grundkenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Bash), vorteilsweise auch in .net und node.js
• Erste Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (idealerweise Microsoft Azure).
• Ein Grundverständnis von CI/CD-Konzepten und der Einrichtung von Pipelines und der Automatisierung von Arbeitsabläufen
• (Erste) Erfahrungen mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

• Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst
• Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartner

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Julius Hay | HR Manager | +49 40 35914887 | j.hay@funk-gruppe.de