(Junior) Backend Entwickler PHP, Laravel, Symfony (gn)

Wir sind ein technologiegetriebenes Unternehmen mit Sitz im Zentrum Hamburgs und entwickeln leistungsstarke, digitale Lösungen im Bereich InsurTech. In kleinen, fokussierten Teams kombinieren wir agile Methoden mit modernen Backend-Technologien. Unsere Entwicklerinnen und Entwickler profitieren von einem hohen IT-Reifegrad, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Miteinander vor Ort. Wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl technisch als auch menschlich – und bieten ein Umfeld, in dem Du als Berufseinsteiger*in optimal wachsen kannst.

• Entwicklung neuer Backend-Funktionalitäten im engen Austausch mit Produktmanagement und Entwicklerteam

• Analyse technischer und fachlicher Anforderungen

• Sicherstellung von Codequalität durch Unit- und Integrationstests (inkl. entsprechender Einarbeitung)

• Durchführung von Code-Reviews und aktiver Wissensaustausch im Team

• Integration moderner Backend-Services und Mitgestaltung interner Toolkits

• Beitrag zur Verbesserung der User-Experience durch performante Backend-Anbindungen

• Unterstützung durch erfahrene Senior- und Lead Developer bei komplexen Aufgabenstellungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erste praktische Erfahrung in der Backend- oder Web-Entwicklung (z. B. durch Praktika oder bis zu 2 Jahre Berufserfahrung)

• Gute Kenntnisse in PHP und Interesse an Frameworks wie Symfony oder Mezzio

• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Qualität

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier für neue Technologien

• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und keine Scheu, Fragen zu stellen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

• Agile Softwareentwicklung in kleinen Teams mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum

• Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und gezielte Weiterbildung durch Trainings, Schulungen und Tech-Formate

• Teil einer aktiven Developer-Community mit Meet-ups, Speaker-Sessions und modernem Tech-Stack

• Attraktives Gehalt inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbudget und Gutscheine für interne Produkte

• Nachhaltige Mobilitätsangebote: Deutschlandticket oder Firmenfahrradleasing kostenfrei

• Ergonomischer Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (z. B. MacBook, mehrere Monitore, höhenverstellbarer Tisch)

• Work-Life-Balance durch hybride Arbeitsmöglichkeiten (Freitags remote), 28 Tage Urlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub

• Verpflegung im Office: Kostenloser Lunch, Obst, Müsli, Heiß- und Kaltgetränke

• Kollegiale Atmosphäre mit flacher Hierarchie, Duz-Kultur, Team-Events, Kicker, Dachterrasse und Alsterblick