Dein neuer Wirkungskreis

Unter dem Dach der Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH vereinen sich das Berufsförderungswerk Hamburg (BFW), das Berufsbildungswerk Hamburg (BBW) und das Berufliche Trainingszentrum Hamburg (BTZ). Als gemeinnützige Unternehmensgruppe mit mehr als 450 Mitarbeitenden fördern, qualifizieren und begleiten wir Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen oder Behinderungen auf ihrem Weg in Arbeit. Die Übernahme sozialer Verantwortung wird bei uns großgeschrieben.

Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Dein neues Aufgabengebiet

• Du entwickelst ein aussagekräftiges und entscheidungsrelevantes Zahlenwerk für die Einzelgesellschaften der PepKo-Gruppe
• In Kooperation mit den Führungskräften verantwortest Du die jährliche Bilanz-, Kapitalfluss- und Ertragsplanung
• Du übernimmst die Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie Prognosen, Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen
• Angebots- und Deckungsbeitragsrechnungen führst Du gewissenhaft durch
• In Unternehmensleitungskonferenzen präsentierst Du die monatlichen Reportings inkl. aller relevanten Informationen
• Du wirkst aktiv an der Optimierung unserer Controlling-Prozesse mit

Dein Profil

• Abgeschlossenenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Controlling bzw. in der Bilanzbuchhaltung ist wünschenswert
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Du überzeugst mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und analytischen Fähigkeiten
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse gepaart mit Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings

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