(Junior) - Controller (m/w/d)
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(Junior) - Controller (m/w/d)
Page Personnel
Finanzdienstleistungen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
(Junior) - Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Tolle BenefitsFamiliäres, mittelständisches Unternehmen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz an der Elbe.
Aufgabengebiet
- Unterstützung des CFO bei externen und internen Berichten und Statistiken zur Steuerung des operativen Geschäfts
- Mitwirkung bei der Integration von neuen Beteiligungen in die bestehende ERP-Struktur
- Optimierung der Schnittstellen Finanzbuchhaltung der Beteiligungen und Gruppen-Controlling
- Aktive Mitwirkung bei der Umgestaltung des detail-fokussierten Reportings zu einem Controlling
- Erstellung der integrierten Erfolgs-, Bilanz- und Liquiditätsplanung (Verwendung von LucaNet)
- Zusammenführung der einzelnen Teilpläne auf Kostenstellen-, Gesellschafts- oder Segmentebene
- Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten für das Management und der Geschäftsführung
Anforderungsprofil
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich
- Solide Kenntnisse im Bereich der Konzernkonsolidierung und -finanzierung
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Plattform, insbesondere Microsoft Excel und Teams
- Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware Lucanet
- Kenntnisse von einschlägigen ERP-Systemen und BI-SQL-Tools
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denken, Struktur und Eigeninitiative
- Spaß am Arbeiten mit Zahlen und Finanzprozessen
Vergütungspaket
- Ein Top-Arbeitsplatz direkt an der Elbe mit Blick auf den Hamburger Hafen
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Teil einer dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe mit nachhaltiger Ausrichtung
- Krisensicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybrid Working sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für langfristige Perspektiven
- Frisches Obst, kostenlose Getränke und regelmäßige Company-Events
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte bei bekannten Marken
- Unterstützung durch den Viva Familienservice in schwierigen Lebensphasen