Junior Expert Client Onboarding (f/m/d)
Junior Expert Client Onboarding (f/m/d)
Junior Expert Client Onboarding (f/m/d)
Junior Expert Client Onboarding (f/m/d)
Hamburg Commercial Bank AG
Bankwesen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Junior Expert Client Onboarding (f/m/d)
Über diesen Job
Hamburg
Willkommen bei der Hamburg Commercial Bank: Clarity is Capital
Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.
Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Aktuell suchen wir für eine:n
Junior Expert Client Onboarding (f/m/d)
Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.
Dein Aufgabengebiet
- Du führst KYC-Prüfungen durch, dokumentierst diese revisionssicher, koordinierst alle erforderlichen Unterlagen und arbeitest dabei eng mit dem Compliance Team zusammen, um die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicherzustellen
- Du begleitest unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus: von der Pflege und Anpassung der Stammdaten über regelmäßige Reviews bis hin zur Unterstützung im laufenden Kundenbetreuungsgeschäft
- Du bist verantwortlich für die Pflege, Qualitätssicherung und das Monitoring unserer Kunden- und Onboardingdaten - eine zentrale Rolle für effiziente und saubere Prozesse
- Du gestaltest die Zukunft unserer operativen Abläufe aktiv mit, indem du mit Tools wie Power Automate, Power Apps, Copilot Studio und weiteren Technologien Automatisierungen entwickelst, die unsere Prozesse schneller, smarter und skalierbarer machen
- Du unterstützt bankweite Projekte, beispielsweise im Bereich AML-Regulatorik, und bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Initiativen ein
- Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst Verbesserungsvorschläge und wirkst an Projekten zur Effizienzsteigerung mit - von kleinen Quick Wins bis hin zu größeren Standardisierungsinitiativen
- Du stehst in direktem Austausch mit unseren Kund:innen, klärst offene Anforderungen, forderst fehlende Unterlagen an und begleitest sie sicher durch die relevanten Onboarding Schritte
- Du arbeitest eng mit Compliance und anderen Fachbereichen zusammen, nimmst an Abstimmungsrunden teil und bringst dich mit deinem Know-how in fachliche Diskussionen ein
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Finance, Data/Business Analytics oder einem verwandten Feld
- Du bringst erste Erfahrungen im Client Onboarding, KYC oder Datenmanagement mit – musst aber nicht alles können; auch als motivierte:r Berufseinsteiger:in arbeitest du dich strukturiert in neue Themen ein
- Du zeigst die Bereitschaft, dich in Themen wie KYC-Standards, AML-Anforderungen und Kundenprozesse einzuarbeiten
- Du hast ein gutes Gefühl für Datenstrukturen und Freude daran, mit Automatisierungs- und Digitalisierungstools zu arbeiten, insbesondere mit Tools wie Power Automate, Power Apps oder Copilot Studio; erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert
- Du hast bereits in Projekten mitgearbeitet, behältst den Überblick, priorisierst Aufgaben klar, bindest Stakeholder ein und arbeitest detail- sowie lösungsorientiert
- Du kommunizierst schriftlich wie auch im direkten Austausch klar, professionell und zielorientiert
Unser Angebot
Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
Wir freuen uns auf Dich!
Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich.
Wir setzen uns zudem für Vielfalt ein und heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal ob mit oder ohne Behinderung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt online.
Das "Du” als unser neuer Grundsatz!
Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur leben wir intern eine einheitliche Anrede in "Du"-Form. Das "Du" ist somit Standard in unserer Unternehmenskommunikation.
Da wir die offene Kultur von Beginn an etablieren möchten, möchten wir das "Du" bereits im Rekrutierungsprozess nutzen.
Uns ist der Raum für persönliche Präferenzen aber sehr wichtig. Wenn Du Dich mit dem "Du" unwohl fühlst, gib uns gern Bescheid und wir wechseln die Ansprache auf "Sie".
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Hamburg Commercial Bank AG
Bankwesen
1.001-5.000 Mitarbeitende
