Über diesen Job

Über uns

Hast du Spaß daran, dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und in einem Team zu arbeiten, in dem du viel lernen kannst? Ist dir ein hoher IT-Reifegrad bereits zu Beginn deiner Karriere wichtig? Und legst du zusätzlich Wert auf ein harmonisches und ambitioniertes Miteinander? Dann sieh dir an, was die App-Entwicklung bei uns bedeutet:

Agile Softwareentwicklung: Arbeiten nach Scrum oder Kanban
Große Firma, kleine Teams: Kurze Kommunikationswege und 7-8 Mitarbeiter (m/w/d) pro Team
Tech-Stack: Entwicklung mit Kotlin, Compose und XML-Layouts
Hoher IT-Reifegrad: Nutzung von Continuous Integration, Continuous Delivery und automatisierten Tests

Aufgaben

Feature-Entwicklung: Entwickle eigenständig und im Team neue Features im engen Austausch mit Produktmanagern.
Anforderungsanalyse: Analysiere gemeinsam mit dem Produktmanagement-Team fachliche und technische Anforderungen.
Qualitätssicherung: Stelle die Qualität und Funktionalität durch Unit- und Integrationstests sicher.
Wissensaustausch: Führe Code-Reviews durch und teile dein Wissen mit Kollegen.
Backend-Anbindung: Binde moderne Backend-Services an und erweitere unsere UI-Toolkits.
User Experience: Optimiere die User Experience für mobile Endgeräte.
Support: Erhalte Unterstützung von erfahrenen Senior-/Lead Developern bei anspruchsvollen Aufgaben.

Profil

Kenntnisse & Erfahrung: Praktische Erfahrung in einer Programmiersprache (durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung)
Lernbereitschaft: Offenheit für das Erlernen neuer Programmiersprachen
Dokumentation: Du liest die Dokumentation, bevor du eine Funktion verwendest
Lernfreude: Begeisterung für das Lernen neuer Dinge statt RoutineDin
Entwicklung: Freude an schneller Weiterentwicklung in einem professionellen Umfeld
Teamplayer: Kommunikativ, proaktiv und keine Scheu, um Hilfe zu bitten
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift

Wir bieten

Optimales Arbeitsumfeld: Präsenzkultur mit Startup-Flair, kurze Kommunikationswege
Persönliches Wachstum: Umfassendes Onboarding, spezialisierte Personalentwicklung, regelmäßige Retrospektiven
Developer Community: Große Developer-Community, regelmäßige Meet-Ups und Events
Attraktives Gehalt: Gutscheine, bezuschusste Altersversorgung
Gesundheit & Fitness: Flexibles Gesundheitsbudget, sportliche Aktivitäten, Dachterrasse
Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage + bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub
Teamkultur: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Events, Pausenmöglichkeiten wie Tischtennis, Kicker
Moderne Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz, MacBook, höhenverstellbarer Tisch
Verpflegung: Kostenloses Office Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke, Müsli
Nachhaltige Mobilität: Zentrale Lage, kostenfreies Deutschlandticket oder Firmenfahrradleasing