Vor 2 Tagen veröffentlicht

(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)

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(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)

Arkwright Consulting AG

Internet, IT

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)

Über diesen Job

(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)
work Vollzeit
Born to be digital

Wir sind Arkwright Digital, Projektmanager:innen, Umsetzer:innen und Gestalter:innen von zukunftsweisenden Lösungen für die IT-Branche von morgen​. Wir streben danach, mit digitaler Lösungskompetenz die Voraussetzungen der zukünftigen Kundeninteraktion in einer modernen Geschäftswelt mitzugestalten​. Dafür arbeiten wir mit neuesten Methoden und Prozessen in einem dynamischen Arbeitsumfeld an zukunftsweisenden Anwendungen - ​hauptsächlich im Bereich Digital Payments & Banking und Insurance.

Für unser junges Unternehmen suchen wir Talente mit IT- oder Projektmanagementinteresse, die Lust haben, Neues zu konzipieren, zu gestalten und zu strukturieren - sowohl in Bezug auf unsere Kund:innen als auch auf unser Unternehmen selbst.

Das erwartet dich:
  • Du hast die Kontrolle über die Steuerung und Umsetzung digitaler Lösungen sowie über laufende agile IT-Entwicklungsprojekte im internationalen Kontext
  • Du arbeitest in einem kleinen Team an gemeinsamen und eigenen Projekten
  • Du beeinflusst Produktentscheidungen der Auftraggebenden über alle Entwicklungsphasen hinweg vom Erstkontakt bis zum Go-Live und anschließendem Support
  • Du koordinierst die Anforderungen der verschiedenen Stakeholder:innen und (Entwicklungs-)Partner:innen und stellst die Erreichung der Projektziele innerhalb gesetzter Rahmenbedingungen (Zeit, Budget, Qualität) sicher
  • Du definierst und kontrollierst Test-Aktivitäten und stellst eine saubere Dokumentation sicher
  • Du unterstützt den internen Aufbau nachhaltiger Projektstrukturen
  • Du hinterfragst und verbesserst unsere Tools und agilen Arbeitsmethoden und bringst uns auf das nächste Level
  • Ein intensives Onboarding Programm in die Arbeitsweisen und notwendigen Tools und Skills
Das bringst du mit:
  • Du hast schon erste Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten gesammelt, gerne im Bereich Softwareentwicklung
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder in einem ähnlichen Bereich
  • Du hast Lust auf Projektmanagement, Aufbau von digitalem Know-How und Software Themen
  • Dein Vorgehen ist systematisch sowie strukturiert und du hast ein umfassendes Prozessverständnis
  • Du bist ready, volle Verantwortung für deine Projekte zu übernehmen, von der Gestaltung bis zur Umsetzung
  • Scrum ist für dich kein Fremdwort
  • Du bist proaktiv, kreativ, energiegeladen & praxisnah
  • Du bist kommunikativ und überzeugst in fließendem Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir:
  • Impact: Internationale Projekte mit hoher Relevanz für unsere Kund:innen und einen globalen Footprint​
  • Perspektiven: Du hast die Chance, unser Unternehmen aktiv mit aufzubauen und zu gestalten sowie vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen​
  • Freiraum: Nutze unsere verschiedenen Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten und gestalte deinen eigenen Karriereweg - wir ermöglichen es dir, zu wachsen!​
  • Wertschätzung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine lebendige Kultur, die von Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist​
  • Events: Erlebe verschiedene und einzigartige Aktivitäten, Teamreisen oder After Work Veranstaltungen mit uns
  • Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub und mobiles Arbeiten - entscheide selbst, von wo und wann du arbeitest
  • Benefits: Ein vollständig finanziertes Deutschlandticket, eine vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, ein modern ausgestattetes Büro im Herzen Hamburgs, umfangreiche Arbeitsplatzausstattung, verschiedene Vergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge
Kontakt

Für weitere Informationen kontaktiere gern Silvia Nachtigall per Mail (recruiting@arkwright.de) oder besuche unsere Website.

Chancengleichheit

Arkwright ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig Ihrer Ethnizität, Nationalität, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

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