Junior Marketingmanager*in (m/w/d) Performance
Junior Marketingmanager*in (m/w/d) Performance
Junior Marketingmanager*in (m/w/d) Performance
Junior Marketingmanager*in (m/w/d) Performance
Verlagsgruppe Oetinger Service GmbH
Internet, IT
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Junior Marketingmanager*in (m/w/d) Performance
Über diesen Job
Einleitung
Mehr als 3.000 inspirierende Bücher zum Lesen und Hören, über 500 innovative Spiel- und Erlebnisprodukte, 5 renommierte Verlage mit einer besonderen Erfolgsgeschichte und 120 engagierte Crewmitglieder mit einer Liebe für große Erzählwelten und kleine Leser – das ist die Verlagsgruppe Oetinger.
Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Marketingmanager*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Performance zunächst befristet auf zwei Jahre.
Aufgaben
- Planung & Umsetzung von kanalübergreifenden Performancekampagnen
(Meta, TikTok, Google, Pinterest, ggf. Amazon) - Monitoring & Optimierung
Laufende Überwachung der Kampagnen entlang des Marketing-Funnels, Analyse und Ableitung von Maßnahmen - Content & Kreation
Ideenfindung, Briefing von Content (Texte, Visuals, Videos) - Analyse & Reporting
Targeting, Erstellung von KPI-Reports und Dashboards, Auswertung von Conversion-Daten - Markt- & Wettbewerbsbeobachtung
- Koordination & Zusammenarbeit
Steuerung von Agenturen, Zusammenarbeit mit internen Projektteams
Qualifikation
- Erste Erfahrung im Performance-Marketing
- Kenntnisse über Business Manager der großen Plattformen, Google Analytics, ggf. Amazon Vendor Centre
- Strukturiertes und verlässliches Zeit- und Projektmanagement
- Neugierde, Zahlen- und Datenverständnis, Freude an ergebnisorientiertem Arbeiten
- Teamfähigkeit, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten Verlag mit Innovationskraft
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander
- Eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Prozessen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Urban-Sports-Kooperation
- Corporate Benefits
- Wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Ein modernes Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Zwei Tage/Woche mobiles Arbeiten
- Drei Wochen/Jahr Workation
- Mitarbeiterkontingent von 200 Euro u.v.m.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Die Verlagsgruppe Oetinger zählt zu den führenden Kinder- und Jugendbuchverlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem vielfältigen Programm, innovativen Ideen und einer starken Markenwelt stehen wir für Literatur mit Haltung und Fantasie und wir freuen uns darauf, Dich in unserer Crew Willkommen zu heißen!
Maike Klein freut sich auf deinen Lebenslauf!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 58 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
58 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Verlagsgruppe Oetinger Service GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.