(Junior) Property Manager*in (m/w/d) Bestandsverwaltung - bis ca. 60.000 € Jahresgehalt und Homeoffice
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(Junior) Property Manager*in (m/w/d) Bestandsverwaltung - bis ca. 60.000 € Jahresgehalt und Homeoffice
(Junior) Property Manager*in (m/w/d) Bestandsverwaltung - bis ca. 60.000 € Jahresgehalt und Homeoffice
QTalents - Real Estate Recruiting
Personaldienstleistungen
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
(Junior) Property Manager*in (m/w/d) Bestandsverwaltung - bis ca. 60.000 € Jahresgehalt und Homeoffice
Über diesen Job
Einleitung
Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum?
Unser Mandant – ein seit vielen Jahren etabliertes, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen der Immobilienwirtschaft – bietet Ihnen die Chance, als (Junior) Property Manager*in ein vielseitiges und attraktives Immobilienportfolio zu betreuen.
Sie übernehmen dabei die operative Steuerung im Property Management und entwickeln sich gleichzeitig Schritt für Schritt in Richtung strategische Verantwortung weiter. So erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen auszubauen und Ihre Karriere nachhaltig zu gestalten.
Mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Deutschland ist das Unternehmen bundesweit in den Bereichen Property- und Facility Management erfolgreich tätig. Rund 150 engagierte Mitarbeitende tragen hier täglich zum Erfolg bei – getragen von einer stabilen Unternehmenskultur, modernen Strukturen und starkem Teamgeist.
Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Umfeld.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung der Objekte (überwiegend Gewerbeimmobilien)
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter und externe Dienstleister
- Mietvertrags- und Forderungsmanagement
- Erstellen von Reports und Budgetplänen
- Betriebskostenabrechnungen
- Rechnungsprüfung und Kontierung sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern
- Stammdatenpflege
- Unterstützung/Austausch bei Themen im Technischen Property Management
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen in der kfm. Bewirtschaftung von Immobilien
- Kenntnisse im Bereich der Gewerbeimmobilien von Vorteil
- Engagierte, planvolle und systematische Arbeitsweise
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (z.B. MS Office)
Benefits
Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice (2 Tage pro Woche)
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter
- sehr moderne und digitale Strukturen in einem wachsenden Unternehmensumfeld
- Gestaltungsfreiraum sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Bzgl. des Gehaltes stimmen wir uns gerne im Vorfeld individuell mit Ihnen ab – möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 60.000 € Jahresbrutto.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44
oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50
Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.
- Für Sie entstehen keine Kosten
- Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
- Wir arbeiten diskret und vertraulich
QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der
Immobilienbranche - seit 2016.
Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.